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日本工作面试会

11月15-16日现场招聘会上海站定了!日本人文工签,通信公司+酒店集团齐聚现场!

作者:政通出国劳务招聘  日期:2025年10月22日

辽宁政通-海外就业/出国留学/日语培训-样样精通
咨询热线:024-31627112

11月15-16日现场招聘会上海站定了!日本人文工签,通信公司+酒店集团齐聚现场!

日本留学
11月15日-日本大手通信公司
会场地址
上海市浦东新区陆家嘴金融贸易区陆家嘴环路1000号46楼

会社概要

成立时间:2006年
员工人数:6000名
资本金 :5,000万円
总部:东京
分公司 :札幌 仙台 新潟 東京 名古屋 浜松 大阪 岡山 広島 香川 福岡
赴日工作

岗位职责

企划
·听取员工的心声,规划和执行改善方案(培训、面谈、交流会等) 
·店铺运营、商品销售、市场营销及销售企划的制定
事务
·电话对应、来客接待、员工考勤和管理。
·制作营业使用的合同、报价书、企划书等文件。
通信营业
·手机网络营业、签约、售后;
·运营促销等活动
※其他可以挑战的各种职业!

招聘条件

1.日语N2,日常会话流利水平,无证书可
2.全日制大专及以上学历
3.男女不限

休假福利

周休 2 日(每月 8~10 天),5天8小时工作制。
■年間休日 108 日
■每年有带薪年假(第一年有 10 天带薪年假)
■慶弔休暇
■有育儿休假
■介护休假
■孩子看护假
■产前产后产假
■裁判員休暇

薪资待遇

月220000~300000日元
综合职初期月工资
关东(东京·神奈川·千叶·埼玉):222.000日元
东海·关西:213,000日元
其他地方:200,000日元
年2次加薪(4月/10月),奖金每年两次(8月·1月) 
各种补贴(加班补贴·出差补贴·职种补贴)
交通费(每月5万日元上限)
提供员工宿舍(东京场合)※高级公寓月租4.1万日元,包括水道光熱費·网络通信费
社会保险完备(雇用·労災·健康·厚生年金)
资格取得支援制度,确定拠出型年金(日本版401K),
健康保险组合,慶弔見舞金,福利厚生会(結婚·产假祝贺金)
流感疫苗予防接種补贴,専任フアイナンシャルプランナ-
福利厚生服务【WELBOX】,育児に伴う時短勤務(孩子不到3岁)
社内FA(社内転職)制度,リフアラル制度
辽宁政通劳务

晋升发展空间

组长→主任→课长→部长→总部部长
赴日工作

工作环境

 
辽宁政通劳务
辽宁政通劳务

宿舍环境

辽宁政通劳务
11月16日-日本酒店集团
会场地址
汇丰银行徐家汇支行
上海市徐汇区虹桥路183号徐家汇中心三期A座办公楼31层

招聘岗位及工作内容

前台:
客户接待(入住/退房办理、问询、结算)、商店销售与商品管理、馆内巡逻、餐厅协助(大厅、洗碗等)、馆内清洁、夜班业务。
餐厅服务:
客户接待(引导、大厅服务)、上菜/撤桌/洗碗间/厨房清洁、各类管理(订货、库存管理、卫生管理)。
总务・财务:
考勤、宿舍/公司住房管理、办公用品订购、库存管理、酒店系统营收与入账处理、现金管理、各类数据处理。
预订・销售:
通过酒店系统处理预订与客户管理、对接旅行社(AGT)、销售设定等。
设施管理:
客房及公共区域的清洁与修缮、酒店设备检查与维护的计划与执行、停车场车辆引导与管理、接送司机等。

雇佣类型

管理岗储备人才:
正社员(经理、部门负责人储备)。需作为一线员工活跃的同时,参与管理工作。
全球派遣社员:
正社员。需接受日本全国乃至全球范围内的调动。
地区限定社员:
正社员或契约社员。可能在不涉及搬迁的范围内进行调动。

应聘条件与待遇

1. 基本条件
所需技能:不限经验与技能。
2. 薪资待遇
全球派遣(正社员):月薪 231,000日元起 + 奖金(夏季、冬季、决算奖)+ 加班费
地区限定(正社员):月薪 201,000日元起(东京、神奈川 206,000日元起)+ 奖金 + 加班费
契约社员:月薪 201,000日元起 + 奖金 + 加班费
管理岗储备:月薪 353,000日元起+ 奖金(决算奖)
注:入职起薪根据年龄与经验决定。
3. 模型年收示例
25岁 / 普通职员:年收390万日元(含月薪、各类奖金及约20小时加班费)
29岁 / 普通职员:年收440万日元(含月薪、各类奖金及约20小时加班费)
34岁 / 部门经理:年收545万日元(含月薪及决算奖)
4. 各类津贴
通勤费全额报销(距离2公里以上开始计算)。
单身赴任津贴(按公司规定发放)。
5. 福利待遇
每年5月调薪一次(对象:在职1年以上者)
社会保险、财产形积累储蓄制度、员工持股会
育儿支援制度、资格认证支援、员工酒店优惠制度、长期勤务表彰
副业制度、可加入团体人寿保险、转正培训、内部公开招募制度等
6. 宿舍与公司住房
因工作需要调动或外派时,公司可安排直营宿舍或租赁型社宅。
个人承担部分费用(从工资中扣除):
宿舍:约1-2万日元/月(通常为单间Studio)。
租赁社宅:租金(含管理费等)的 50%。
公司全额承担押金、礼金等初期费用。水电网、通信费、停车费个人承担。

工作时间与休假

工作时间:轮班制(按月计算的变形劳动制)。
休假制度:
每周休息2天(根据排班)。
夏季休假3天(7-11月间休)、冬季休假4天(12-3月间休)。
庆吊假、带薪年假、产前产后假、育儿假、护理假、长期勤务特别休假。
日本工作
往期现场面试会
赴日工作
赴日工作
赴日工作
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营业执照:91210103759124324M
对外劳务合作经营资格证书[证书编号:LW210020120008]
辽公网安备:辽ICP备17008659号-1
咨询电话:024-31627112