日本政府为了应对日本年轻劳动力不足的问题，近年来积极设立各种制度鼓励外国优秀人才赴日工作，今天给大家介绍一下日本的「未来创造人才制度（J-Find）」。该制度旨在吸引全球顶尖大学的优秀毕业生赴日发展，为其提供在日就业或创业的便利通道。
J-Find签证获得者在日本进行“求职活动”或“创业准备活动”时，可获得“特定活动”（未来创造人才）在留资格，并且最长居留期限为2年。
申请条件
1.毕业大学
在三大世界大学排名中，至少有两个排名进入前100名的大学毕业，或已完成指定大学的研究生课程并获得学位或专业学位。
三大世界大学排名请分别参考QS世界大学排名、THE世界大学排名、软科世界大学学术排名。
指定大学名单详见官方，申请时请务必同时确认最新的三大世界大学排名。
①中国高校
南京大学、北京大学、上海交通大学、清华大学、中国科学技术大学、浙江大学、香港城市大学、复旦大学、香港中文大学、香港理工大学、香港科技大学、香港大学。
②日本高校
京都大学、东京大学。
2.毕业时长
申请人需要从上述指定大学毕业，或完成指定大学硕士课程，并获得学位或专业学位之日起未满5年者。
3.存款证明
申请人需在提交申请时证明其拥有相当于20万日元以上的存款，作为在日初期的生活保障资金。
可从事活动
成功申请者将获得「特定活动（未来创造人才）」在留资格，可以在日本从事就职活动、创业准备活动以及为支持上述活动，可从事必要的资金补充工作。
随行家属政策
申请人的配偶及未成年子女可随行，并获得「特定活动（未来创造人才的配偶等）」在留资格。
但需注意，家属若需工作，须额外申请「资格外活动许可」。
在留期限注意事项
此签证与日本其他类似制度（如继续就职活动、创业活动促进事业等）合并计算，总在留期限不得超过2年。
J-Find制度为国际人才提供了灵活的发展路径，无论是就业还是创业，均可借此机会深入探索日本的市场与文化。
非上榜毕业生赴日工作
可以看到，满足该制度的国内的大学还是屈指可数的，那么非上述学校毕业的毕业生该如何实现赴日就职呢？
申请语言学校转工签是许多人的首选！这个途径不仅相对简单，还提供了丰富的资源，可以在学习日语的同时，寻找工作机会。
可以获得专业的就职辅导，语言学校也会为你提供关于简历撰写、投递简历和面试技巧的指导，让你更好地融入职场。
●申请语言学校：选择一所好的语言学校非常重要，尤其是那些提供就业辅导的学校。
●边学边找工作：在学习语言的过程中，可以利用学校的资源来寻找工作。许多语言学校与日本企业有合作，能够帮助学生提供实习机会或者推荐就业。
●找好后办理退学：找到合适的工作后，可以申请退学，并开始办理留学签转工签的流程。
另一种选择是继续升学。比如读修士或专门学校，虽然需要花费更多时间和金钱，但长期来看收益更为可观。
●修士毕业：选择在日本较好的大学读修士，毕业后进入大企业的机会相对较高，这些企业通常能提供良好的薪资和福利待遇。
●专门学校：专门学校的职业教育课程更具针对性，毕业生的就职率通常较高。
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