日本「特定技能」签证重大改革！新增3大高需求行业，外籍劳动者迎长期发展机遇！「辽宁政通对外劳务」

作者：政通出国劳务招聘　　日期：2025年06月03日

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日本政府最新宣布，自2025年起将对「特定技能」签证制度进行重大调整，将仓储管理、废品处理、布草产品供应三大基础服务行业纳入签证适用范围。这一改革标志着日本外籍劳动力政策进入新阶段，从临时补充转向长期融入。

新增行业及劳动力缺口

此次新增的三大行业均面临严峻的"用工荒"，2023年数据显示：
✓ 仓储物流管理：求人倍率1.92倍

受电商爆发式增长驱动，仓储需求激增
本土年轻劳动力持续萎缩，缺口持续扩大

✓ 废弃物处理：求人倍率3.06倍

循环经济战略加速推进
从资源回收到分类处理全链条缺工

✓ 布草产品供应：求人倍率高达4.30倍

旅游业全面复苏带动需求暴涨
酒店布草清洗配送面临"无人可用"困境

在留资格优化：从1号到2号

新增的三个行业将纳入“特定技能1号”在留资格类别，允许外籍劳动者最长工作5年。
• 劳动者如通过日语及专业技能考试，即可申请转为“特定技能2号”，不仅可实现无限期居留，还可携带配偶及子女来日定居。
• 政府计划于2025年12月通过内阁会议正式敲定相关实施细则，并以2027年为目标年启动企业招聘及制度落地。

政策背后的深层信号

为应对结构性用工短缺，日本政府正加速推进外籍劳动者制度改革。
此次制度扩容释放出三重信号：
1.劳动力短缺已从特定行业蔓延至社会基础系统层面
2.日本对外籍劳动力依赖正逐步常态化、制度化
3.外籍劳动者的工作领域和社会参与度将持续扩大
此次改革不仅是签证政策的调整，更是日本社会应对少子老龄化的重要转折。随着制度不断完善，外籍劳动者在日发展将迎来前所未有的机遇期。建议相关各方密切关注后续细则，提前布局，把握这一历史性机遇。

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日本「特定技能」签证重大改革！新增3大高需求行业，外籍劳动者迎长期发展机遇！「辽宁政通对外劳务」

作者：政通出国劳务招聘 日期：2025年06月03日

作者：政通出国劳务招聘　　日期：2025年06月03日