日本工作北海道酒店前台接待岗位招聘|赴日工作年薪：300万～350万日元！

作者：政通出国劳务招聘　　日期：2026年10月23日

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酒店前台接待酒店前台接待（ホテルフロントデスクスタッフ）

事业所：外资酒店运营公司工作地：北海道（ニセコ区域、留寿都、富良野的公司运营设施） ※工作地变更范围：有工作内容为所有客人提供温暖、专业的接待，打造良好的第一印象提供直观、高品质的服务，超越客人期待高效顺畅地办理入住·退房手续准确管理客人账户、记录、登记信息介绍当地活动·事件·服务，适当进行升级销售（upsell）处理各类客人服务的预约、变更、取消及费用结算客人到店前确认预约内容，确保安排和凭证准确快速、礼貌地应对客人咨询（面对面、电话、邮件）维持酒店高标准的清洁和呈现与客房部协作，满足客人需求并维持客房标准根据需要协助行李搬运及村内接送妥善管理备品、钥匙、遗失物品并做好记录完成日常归档、报表、检查清单完成其他支持前台运营的附带业务应聘条件经验必须：有行政/事务类工作经验或类似业务经验加分：有酒店或客户服务领域经验学历与资格有日本有效工作签证普通汽车驾照（AT限定可，日本/国际/外国驾照+官方日文翻译件均可）技能优秀的沟通能力和人际交往能力组织能力强，注重细节，能处理多任务语言日语：商务水平以上英语：日常会话水平以上基本素质热情、积极、专业，以客人为中心主动且直觉敏锐，能预判客人需求能在压力下保持冷静可靠、守时能灵活适应含周末·祝日的轮班制薪资待遇年薪：300万～350万日元通勤手当：有加薪：有加班：有（月均10小时，有加班费）工作时间与休假休息：1小时休假：周六·周日·祝日年假：10天员工宿舍有（单人间月租5万日元起，含水电费） ※厨房、卫生间等为共用保险雇用保险·劳灾保险·年金保险·健康保险齐全其他福利娱乐手当（另有规定）员工旅行（视业绩）公司内部活动年假（入职6个月后10天）庆吊休假（另有规定）私伤病假（每年5天）产前产后·育儿休假（有男性取得实绩）合同条件雇佣形式：正式员工 / 合同员工合同期限：1年（有更新）试用期：3个月

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作者：政通出国劳务招聘 日期：2026年10月23日

作者：政通出国劳务招聘　　日期：2026年10月23日