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比起国内人才大战,日本的“抢人计划”还要更加惨烈

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2018年06月11日

  “想赶人却赶不走”“想抢人却抢不到”,这个已经困扰日本多年的难题,似乎跟中国面临的趋势“同病相怜”。

  5月16日,天津发布“海河英才”计划。这份“历史上最宽松的落户计划”,成为了国内媒体关注的热点。该计划仅运作一天,就有30万人排队申请!面对汹涌的人潮,天津相关部门连续三天给落户计划打“补丁”,实际上宣告了“零门槛”落户政策的终结。

天津人才新政发布不到1天 30万人申报落户
△天津人才新政发布不到1天 30万人申报落户
 

  天津只是一个缩影。这两年,国内各级政府都在加大人才引进力度,一切措施与焦虑,都在突显出人才之于城市发展,和应对老龄化加剧的重要性。

  事实上,人口(尤其是年轻人口)向顶尖城市集中,正在成为一种全球趋势。放眼国外,与我们一海之隔的日本,那里上演的“抢人大战”甚至比我国更加激烈。
 

  同病相怜,却也步履维艰

  如今日本,日本人口虽然持续缩减,但首都东京及“首都圈”人口却在逆势上涨。截至2017年,日本东京首都圈内人口,已经突破4200万大关,是世界上人口最多、最密集的城市带。

比起国内人才大战,日本的“抢人计划”还要更加惨烈
 

  而在“东京过热”的背后,则是日本地方不可挽回的“过疏化”。地方城市人口尤其是年轻人口的匮乏,已经成为一个令全国上下忧心的问题。据《朝日新闻》去年报道,日本47个行政区划中,有41个已经连续多年人口下降。

  因此,东京这种无比强大的“抢人能力”,正在逐渐吸干日本全国的政治、经济、文化等各种资源。有些日本学者调侃,如此发展下去,日本国都可改称“东京国”。为了日本的未来,政府必须立刻扭转“地方过疏化”的趋势,为地方城市招来更多年轻人。

  一边是东京这样的大城市“想赶人却赶不走”,另一边却是地方城市“想抢人却抢不到”,这个已经困扰日本多年的难题,似乎跟中国面临的趋势“同病相怜”。

现任日本地方创生相梶山弘志
△现任日本地方创生相梶山弘志
 

  针对这一问题,2014年首相安倍晋三在内阁当中设立“地方创生相”。这一职位名字听起来虽然晦涩,但权力极大,甚至可以插手经济、教育、文化等几乎所有内政事务。如此大的权限,任务却只有一项——想尽一切办法,为日本地方各个城市抢人,让日本的地方城市重新焕发活力。

  设立专职负责解决“东京热地方疏”现象,可见日本政府近年帮地方城市“抢人”,也算尽心尽力。2014年后,政府一直将“地方创生”当作一项国策,相继通过了《城市·人口·工作创生法》、《地方创生法》、《地方特产支援制度》等法规,以鼓励年轻人向地方城市集中。

比起国内人才大战,日本的“抢人计划”还要更加惨烈
 

  另外,日本不仅是“抢”本国的人。日本经济产业省和日本文部科学省等也在协商决定,从今年秋季开始,准备向在日本创业的外国留学生放宽在留资格,给予最长一年的创业准备签证。希望借助外国优秀人才的力量,提高日本的技术创业能力,强化日本的产业国际竞争力。

  可以说,相比中国各城市出台的一些临时性“抢人政策”,这些法律力度更大、途径更正式。然而,这些年来依旧收效甚微。
 

  抢到人之后,怎么办?

  据日本厚生劳动省公布的最新数据显示:2017年日本新生人口数量仅为94万人,创下了1899年来的最低值。与此对应,死亡人数估算值为134.4万人,这意味着今年日本人口将自然减少40.3万人。

抢到人之后,怎么办?
 

  但即便人口增长速度如此惨淡,日本年轻人依然不热衷于结婚生子。年轻人亲眼看到自己的父母在辛劳中度过一生,男人不想婚后成为赚钱的机器,女人不想婚后相夫教子失去人生价值。他们倾向于自由自在,哪怕一个人蜗居。日本已进入“无欲望社会”。

  试想,如果一座城市没有优厚的政策,何谈年轻人的蜂拥而至?如果没有年轻人作为支撑,发展的活力,又在哪里?城市关于人才的尺度在哪里,未来的发展格局就在哪里。

  东京的迅速膨胀,源于人才的持续流入,但也带来了高消费、高房价、高物价、被压榨的所剩无几的生存空间。人才的空降,无疑为城市的后续发展增添了羽翼,但由此带来的社会问题亦不容忽视。

比起国内人才大战,日本的“抢人计划”还要更加惨烈
 

  引进人才靠政策,稳定人才也离不开政策。政府如果能扼住生活成本上涨,给年轻人更多就业政策和弹性空间,职得君相信,这才是未来大都市应有的胸怀与气度。

 

 
 
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