赴日本工作

日本工作

赴日本工作

招聘专区

成功案例

公司简介

联系我们

日本工作
当前位置: 辽宁政通 >> 赴日工作信息 >> 在日本工作的男女工资差距有多大
  新闻中心
 
在日本工作的男女工资差距有多大

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2018年11月09日

  新在留资格将要在2019年实施,日本政府对外国人才的大力吸收为很多人带来了机会。到那时,完成3年的技能实习后,如果在日语和技能考试中合格就能获得「特定技能2号」资格。获得永住资格、携带家属也就成为可能。

  在产生新机会的前提下,大家最想了解的是什么?

  这个问题你一定感兴趣:日本工作薪资水平如何?在日本工作男女工资差距有多大?
 

  日本的平均工资是421万日元。从日本全行业的平均值看,男性工资是521万日元,女性工资是280万日元。女性工资是男性工资53.7%的水平,男女有241万日元的差距。这个差距并不是很难理解,因为工作的年数有很大不同。

在日本工作的男女工资差距有多大
 

  在日本全行业中,平均工资最高的是电气・瓦斯・供水・供热业。平均工资是769万日元。男性平均801万日元,女性平均544万日元。在这里,女性工资是男性工资的67.9%,比所有行业的平均值都高。很重要的一个原因就是其环境比较完备,使女性也能够长期稳定地工作。排在第2位的行业是金融・保险行业。平均工资是626万日元。男性平均809万日元,女性平均410万日元。女性工资是男性工资的50.7%。

  平均工资最低的是住宿业・饮食服务业。平均工资是234万日元。男性平均327万日元,女性平均158万日元。女性工资是男性工资的48.3%。不同行业的平均工资有535万日元的差距。

日本工作行业薪资标
 

  日本男女整体工资情况:

  工资是300-400万日元的人数最多,有853万人。

  其次是200-400万日元的人数有796万人。

  最后是100-200万日元的人数有710万人。

  按性别分类:

  男性工资300-400万日元的人数最多,有522万人。

  女性工资100-200万日元的人数最多,有503万人。

  工资超过1千万日元的情况:

  男性有189万人。

  女性有19万人。

日本男女整体工资情况
 

  其实,生活的好坏和幸福度不一定是基于工资的高低。不要在意其他,努力劳动并享受人生,才是最令人开心的事情。无论在哪个领域,只要踏实勤恳地工作,实现自我价值和社会价值,就会得到所在国社会的认可。

 

 
 
  热门关注
  招聘专区 公司简介  
  新闻中心 成功案例  
         
  招聘专区
 
赴日带薪实习工作招聘(在校生或毕业 
赴日工作—苹果公司代工工厂招聘技 
赴日工作—眼镜设计工作招聘 
日本手机家电贩卖招工作聘-视频面试 
日本高端百货公司高岛屋工作招聘 
日本商务酒店招聘前台-正社员 
日本成田机场航空公司大学生实习工 
日本人才公司工作招聘丨 正社员 
日料厨师日本工作招聘 
日本大型餐饮公司候补店长招聘/正社 
  成功案例
 
赴日工作在留资格又双叒批复了!恭 
赴日工作新年第一批在留资格顺利 
【赴日工作人员回访】努力工作的 
辽宁政通赴日工作人员成功案例 
日本工作东急酒店在留资格批复 
温泉酒店和商务酒店工装 
日本新鲜在留~3年工作签 
辽宁政通恭喜大家有一批在留资格 
日本工作东急酒店六名同学在留资 
恭喜赴日工作东急酒店曹同学等人 

 
 

辽宁政通对外劳务经济合作有限公司

地址:沈阳市沈河区北站路53号财富中心B座1001-1002

电话:024-22523845 024-31627112 传真:024-22522845

辽公网安备:辽ICP备17008659 号-1

简历投递邮箱:jiuye@xgxedu.com