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在日本工作的男女工资差距有多大

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2018年11月09日

  新在留资格将要在2019年实施,日本政府对外国人才的大力吸收为很多人带来了机会。到那时,完成3年的技能实习后,如果在日语和技能考试中合格就能获得「特定技能2号」资格。获得永住资格、携带家属也就成为可能。

  在产生新机会的前提下,大家最想了解的是什么?

  这个问题你一定感兴趣:日本工作薪资水平如何?在日本工作男女工资差距有多大?
 

  日本的平均工资是421万日元。从日本全行业的平均值看,男性工资是521万日元,女性工资是280万日元。女性工资是男性工资53.7%的水平,男女有241万日元的差距。这个差距并不是很难理解,因为工作的年数有很大不同。

在日本工作的男女工资差距有多大
 

  在日本全行业中,平均工资最高的是电气・瓦斯・供水・供热业。平均工资是769万日元。男性平均801万日元,女性平均544万日元。在这里,女性工资是男性工资的67.9%,比所有行业的平均值都高。很重要的一个原因就是其环境比较完备,使女性也能够长期稳定地工作。排在第2位的行业是金融・保险行业。平均工资是626万日元。男性平均809万日元,女性平均410万日元。女性工资是男性工资的50.7%。

  平均工资最低的是住宿业・饮食服务业。平均工资是234万日元。男性平均327万日元,女性平均158万日元。女性工资是男性工资的48.3%。不同行业的平均工资有535万日元的差距。

日本工作行业薪资标
 

  日本男女整体工资情况:

  工资是300-400万日元的人数最多,有853万人。

  其次是200-400万日元的人数有796万人。

  最后是100-200万日元的人数有710万人。

  按性别分类:

  男性工资300-400万日元的人数最多,有522万人。

  女性工资100-200万日元的人数最多,有503万人。

  工资超过1千万日元的情况:

  男性有189万人。

  女性有19万人。

日本男女整体工资情况
 

  其实,生活的好坏和幸福度不一定是基于工资的高低。不要在意其他,努力劳动并享受人生,才是最令人开心的事情。无论在哪个领域,只要踏实勤恳地工作,实现自我价值和社会价值,就会得到所在国社会的认可。

 

 
 
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