新在留资格将要在2019年实施，日本政府对外国人才的大力吸收为很多人带来了机会。到那时，完成3年的技能实习后，如果在日语和技能考试中合格就能获得「特定技能2号」资格。获得永住资格、携带家属也就成为可能。

　　在产生新机会的前提下，大家最想了解的是什么?

　　这个问题你一定感兴趣：日本工作薪资水平如何?在日本工作男女工资差距有多大?
 

　　日本的平均工资是421万日元。从日本全行业的平均值看，男性工资是521万日元，女性工资是280万日元。女性工资是男性工资53.7%的水平，男女有241万日元的差距。这个差距并不是很难理解，因为工作的年数有很大不同。

　　在日本全行业中，平均工资最高的是电气・瓦斯・供水・供热业。平均工资是769万日元。男性平均801万日元，女性平均544万日元。在这里，女性工资是男性工资的67.9%，比所有行业的平均值都高。很重要的一个原因就是其环境比较完备，使女性也能够长期稳定地工作。排在第2位的行业是金融・保险行业。平均工资是626万日元。男性平均809万日元，女性平均410万日元。女性工资是男性工资的50.7%。

　　平均工资最低的是住宿业・饮食服务业。平均工资是234万日元。男性平均327万日元，女性平均158万日元。女性工资是男性工资的48.3%。不同行业的平均工资有535万日元的差距。

　　日本男女整体工资情况：

　　工资是300-400万日元的人数最多，有853万人。

　　其次是200-400万日元的人数有796万人。

　　最后是100-200万日元的人数有710万人。

　　按性别分类：

　　男性工资300-400万日元的人数最多，有522万人。

　　女性工资100-200万日元的人数最多，有503万人。

　　工资超过1千万日元的情况：

　　男性有189万人。

　　女性有19万人。

　　其实，生活的好坏和幸福度不一定是基于工资的高低。不要在意其他，努力劳动并享受人生，才是最令人开心的事情。无论在哪个领域，只要踏实勤恳地工作，实现自我价值和社会价值，就会得到所在国社会的认可。