赴日本工作

日本工作

赴日本工作

招聘专区

成功案例

公司简介

联系我们

日本工作
当前位置: 辽宁政通 >> 赴日工作信息 >> 日本为什么提倡终身工作,永不退休
  新闻中心
 
日本为什么提倡终身工作,永不退休

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2018年11月26日

  日本为什么提倡终身工作,永不退休,如今的日本正在沦为“低欲望社会”,年轻一代对工作、成家、生育的意愿正在逐渐消弭,目前看来,这一现象给日本带来的最明显也是最受关注的后果之一,就是人口老龄化。 

  IHS Markit亚太地区首席经济学家Rajiv Biswas在10月份的研究报告中写道,未来三十年,日本将面临老龄化带来的重大经济和社会影响。

  日本老龄化已经到了什么地步?请看下面的三张图。
 

  出生率大大降低

日本为什么提倡终身工作,永不退休

  日本厚生劳动省的调查结果显示,2017年,日本公民婚姻登记数量下降至60万,为二战之后最低,较前一年下滑1.4万。

  由此带来的是生育率的降低。联合国人口统计数据显示,自1989年出生率达到5500万的高峰期之后,日本育龄人口(图中红线部分)下降了1200万人,2017年只剩下4300万人,降幅达22%。

  同时,自1949年达到峰值270万之后,日本的出生人数(图中蓝色部分)也在2017年下降到了94.1万,降幅达65%。

  此外,2017年日本0-5岁儿童的人数也从1950年的峰值下降了22%(图中未显示)。

  按照当前的趋势发展,到了2030年,日本育龄人口将继续下降至3600万人,同时新出生人口下降至80万人。彼时生育率将仅有30%。
 

  劳动人口也在降低

  与大跌的育龄人口同时出现的,是工龄人口的同步下滑。

  数据显示,日本处于15-60岁的人口(图中绿线部分)自1993年达到顶峰状态的8040万人后一路下滑,如今仅剩6850万人。照此趋势,预计2040年该数据将进一步减少2600万人,至5400万。这一现象意味着日本潜在劳动力水平的大幅下滑。

  而与之相对的,是60岁以上老年人口(图中灰线部分)的不断增长。如今日本60岁以上人口达4300万人,是1980年的近三倍。

  与上一张图对应,下面这张图是1980年至2017年日本两个年龄层人口的增长情况对比。
 

日本为什么提倡终身工作,永不退休

  从图中可以看出,工龄人口(图中绿色部分)自1993年由增长反转至下跌后便不断减少,直到2008年达到了低谷。2017年该数据较前一年下跌了400万人。

  图中未显示出来的部分内容是,在60岁以上的老人中,增幅最大的是75岁以上的老年人口。

  尽管图表中显示,近几年劳动人口下滑情况稍有好转,但这种恢复的步伐仍在不断放缓。预计,从2019年开始,工龄人数的下跌幅度将会继续放大,代表工龄人口与老年人口的两条曲线将会向相反的方向继续延伸。
 

  人口老龄化拖累了社会生产的脚步。其表现之一就在于,随着日本人口老龄化的不断深化,整个社会投资和消费的强度或将有所减弱,特别是在房地产方面。 由于社会老龄化以及人口萎缩,日本部分地区的城镇和乡村已经开始出现越来越多的空置房屋。在日本的某二手房屋交易网站上,免费转让的空置住宅已经占据了很大的版面。

  市场上看多日本房产的观点并不成立,随着日本年轻一代人口的相对减少,以及年轻夫妇结婚率的不断下降,除非日本政府采取刻意的刺激措施,否则日本房地产市场的需求并不会出现显著地提高。

  这也无怪乎日本政府为何计划延后退休年龄,甚至提出“终身工作,永不退休”。

 

 
 
  热门关注
  招聘专区 公司简介  
  新闻中心 成功案例  
         
  招聘专区
 
日本手机家电贩卖招工作聘-视频面试 
日本高端百货公司高岛屋工作招聘 
日本商务酒店招聘前台-正社员 
日本成田机场航空公司大学生实习工 
日本人才公司工作招聘丨 正社员 
日料厨师日本工作招聘 
日本大型餐饮公司候补店长招聘/正社 
日本大型餐饮公司候补店长招聘/正社 
日本工作电气设计招聘 
日本工作汽车维修招聘 
  成功案例
 
辽宁政通赴日工作人员成功案例 
日本工作东急酒店在留资格批复 
温泉酒店和商务酒店工装 
日本新鲜在留~3年工作签 
辽宁政通恭喜大家有一批在留资格 
日本工作东急酒店六名同学在留资 
恭喜赴日工作东急酒店曹同学等人 
日本电信公司培训的地方 
恭喜奥特莱斯周同学今天已顺利到 
恭喜日本东急酒店王同学等人在留 

 
 

辽宁政通对外劳务经济合作有限公司

地址:沈阳市沈河区北站路53号财富中心B座1001-1002

电话:024-22523845 024-31627112 传真:024-22522845

辽公网安备:辽ICP备17008659 号-1

简历投递邮箱:jiuye@xgxedu.com