近些年越来越多的人到日本就业，我们在找日本工作需要注意什么问题呢
时间要准点不要迟到
时间要准点不要迟到这是在日本必须遵守的一个规则。如果这点做不到的话，我觉得在日本很难生存。首先，不守时说明你这个人没有计划性;其次，证明你不重视你所做的约定;最后，证明你是个没有能力的人，因为你连你自己都无法控制，更别说更好的工作了。
这里还需要注意的是：关于守时的解释。所谓的守时就是遵守时间，不能早也不能晚。如果说6点面试，你绝对不能5：59进入公司。迟到的时间在30秒范围内，超时直接OUT。
着装
这个简单，在日本统一着装黑西服。需要注意的就是要平整不要皱皱巴巴的，不得体平整的西装会给人邋遢的印象。男士要注意刮胡子，眼镜要擦干净。
保持高昂的斗志，意气风发的感觉，干净整洁的容貌。这样在别人心里多少都会提高印象分。
我想希望在日本就职的同志，日语应该没什么问题，而且对于外国人日本人还不是很苛刻，除非碰到个别的。不过能够被通知面试就已经成功一半了，需要注意的是：最好学学敬语的用法。
事前做些准备
在面试的时候，日本人最喜欢干的事情就是先让你叙述一下自己的经历。包括做过什么，学过什么，在大学里专攻什么。虽然这些在简历里面都有写，但还是会有面试官来问这样的问题，在面试之前还是好好想想用自己的语言怎么才能更好的描述出来。这就是自我介绍，相当重要。还有在面试过程中一定会被问道兴趣，这个也可以提前好好想想，简明扼要的说明自己的想法，不要什么都说。
所面试公司历史
基本上，一般上司还是喜欢一个非常了解公司的人。你没必要再面试过程中完全暴露出你是多么了解公司，只是闲谈中设计到历史的时候，能够发表一下自己的意见。当然，你要是一味提这个公司以前怎么怎么样的话，也会适得其反。
了解公司1-2年的项目在做什么
一个公司招聘任何一个人都是有理由的。了解一下公司近期的现状，能便于你回答面试官所提出的问题。如果你能从公司这1-2年内的项目里面，领悟出公司下一步的计划，你的面试可能在这里就成功了。
考虑一下你自己进入公司之后的发展目标
由于日本人力资源部是很丰富，所以他们总是希望能够找到一些有理想、能为公司出谋献策的人。所以，在面试的时候，如谈到这方面的话题，可以大胆的说一说。但是需要注意的是：不要吹牛，不要说不可能实现的梦想。日本人还是喜欢脚踏实地工作的人，这点很难把握，只能意会。
