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找日本工作需要注意什么问题

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2018年12月25日

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  近些年越来越多的人到日本就业,我们在找日本工作需要注意什么问题呢

找日本工作需要注意什么问题
 

  时间要准点不要迟到

  时间要准点不要迟到这是在日本必须遵守的一个规则。如果这点做不到的话,我觉得在日本很难生存。首先,不守时说明你这个人没有计划性;其次,证明你不重视你所做的约定;最后,证明你是个没有能力的人,因为你连你自己都无法控制,更别说更好的工作了。

  这里还需要注意的是:关于守时的解释。所谓的守时就是遵守时间,不能早也不能晚。如果说6点面试,你绝对不能5:59进入公司。迟到的时间在30秒范围内,超时直接OUT。
 

  着装

  这个简单,在日本统一着装黑西服。需要注意的就是要平整不要皱皱巴巴的,不得体平整的西装会给人邋遢的印象。男士要注意刮胡子,眼镜要擦干净。

  保持高昂的斗志,意气风发的感觉,干净整洁的容貌。这样在别人心里多少都会提高印象分。

  我想希望在日本就职的同志,日语应该没什么问题,而且对于外国人日本人还不是很苛刻,除非碰到个别的。不过能够被通知面试就已经成功一半了,需要注意的是:最好学学敬语的用法。
 

  事前做些准备

  在面试的时候,日本人最喜欢干的事情就是先让你叙述一下自己的经历。包括做过什么,学过什么,在大学里专攻什么。虽然这些在简历里面都有写,但还是会有面试官来问这样的问题,在面试之前还是好好想想用自己的语言怎么才能更好的描述出来。这就是自我介绍,相当重要。还有在面试过程中一定会被问道兴趣,这个也可以提前好好想想,简明扼要的说明自己的想法,不要什么都说。

  所面试公司历史

  基本上,一般上司还是喜欢一个非常了解公司的人。你没必要再面试过程中完全暴露出你是多么了解公司,只是闲谈中设计到历史的时候,能够发表一下自己的意见。当然,你要是一味提这个公司以前怎么怎么样的话,也会适得其反。
 

  了解公司1-2年的项目在做什么

  一个公司招聘任何一个人都是有理由的。了解一下公司近期的现状,能便于你回答面试官所提出的问题。如果你能从公司这1-2年内的项目里面,领悟出公司下一步的计划,你的面试可能在这里就成功了。
 

  考虑一下你自己进入公司之后的发展目标

  由于日本人力资源部是很丰富,所以他们总是希望能够找到一些有理想、能为公司出谋献策的人。所以,在面试的时候,如谈到这方面的话题,可以大胆的说一说。但是需要注意的是:不要吹牛,不要说不可能实现的梦想。日本人还是喜欢脚踏实地工作的人,这点很难把握,只能意会。


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