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赴日工作面谈时需要注意什么

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2019年08月28日

  赴日工作以后的伙伴们没经历过面谈的应该是少之又少的。之所以小编更愿意称它为面谈而不是面试呢,刨去日语的成分,就内容而言,技术含量实在是不高的。更多的是问问你,做没做过这个,做没做过那个,用的什么工具之类,如此而已。如果的确干过,如果日语不成为很大的障碍,如果你有心准备过,而且客户也给了面谈的机会就说明履历是有一定匹配的,通过率本应该不低的。可惜,小编做为奋斗在一线的HR,毛估估这几年带过参加面谈的人,少说也是过千人了,其中结果让人觉得可惜的面谈还真不少。这面谈之中其实是很有技巧和留意点的。


 

  那做为日语不太好的同学,最好注意点什么呢?

  简单地说就是: 多听少说,有问必达,问啥答啥,切中要点,废话少说、 眼神有交流,音量还适中,偶尔来个微笑就完美了。

  哎,本来咱都是玩电脑的,在if-then里思维都比较超前和扩散,但面谈时要注意回归。

  言归正传,募集中案件,有增无减,新添几个案件如下,另外如果有想去北海道的同学可以联系,协力也可。

  1、長期なJava要員の募集、高津、長期ができる方、日本語流暢、入場日調整可能、残業がすぐない。

  2、10月SAP基本設計要員の募集

  3、googleEMM認定調査要員の募集:新横浜、要求スキル:VB.net、C#、SQLServer

  4、スマートフォン評価要員の募集:9/21~長期、日本語流暢、新横浜

  5、windows10設計/構築/試験:江田、9月または10月~2021年3月

  6、詳細設計からJava要員の追加募集:天王洲アイル、10月から

  7、金融系基本設計要員の募集:三田、10月から、日本語流暢 面談設定

  8、PL/SQL要員の募集:品川付近

  9、長期保守要員の募集:品川付近、9月から

  10、Java 1-2名,C++2名,田町

  11、Linux運用保守要員、門前仲町、

  12、C,C++案多数、

  13、VB.Net要員、北海道、即日または10月から

 

 
 
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