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普通留学生怎么入职日本银行工作 看看真实案例

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2019年09月06日

  近年日本银行业环境恶化,周围也有很多批判唱衰的声音。但对于那些在银行业有自身抱负、或追求安定的同学,来试试也无妨。

  先介绍下你的就职活动吧

  我在今年3月~5月参加了就职选考,入职了在日本规模前三的一家巨型商业银行,同时它也是世界十大行之一。我最后成为该公司综合职・OPEN。

  因为是选考银行,所以我经历的整个流程比较漫长:1轮面试 → Entry Sheet → 笔试网络测试 → 其余五轮面试。


 

  我们先聊聊ES与各类测试吧!

  个人认为,这次选考ES没有很受重视。

  关于“志愿理由跟学生时代努力过的事情”这一问题,因为面试中面试官也持有我的ES,我认为它可以成为面试时候谈论的素材,于是按照这种感觉进行了填写。

  关于笔试及各类测试,我完成回答的问题大概有10%,正确率大概在7-8成左右,周围比我正确率低的人也有。难度的话,跟难关中学的入学考试差不多。

  其实买相关对策书,解决自己不擅长的专项的话,这一部分通过没有大问题。测试跟ES的结果一起在3月下旬发到你的邮箱。


 

  这次一共参加了六次面试,实在是很辛苦了

  确实,但有些面试整个感觉大致相同,我接下来选择分类说。

  第一面试在提交ES前,会场是一个放着50张桌子的大型面试厅之中,非常热闹甚至有些嘈杂,基本没有紧张感。

  这次是1v1面试,大约一小时。因为我提的问题跟面试官业务内容相关,所以他为我热心地做了回答。面试进行过程当中,若是回答欠缺逻辑的话,面试官会直截了当地指出提问。

  总之,以普通会话的状态进行的话,个人认为不大会出什么问题。个人觉得,是否怀有对企业十足的兴趣、是否能很有逻辑的进行会话,是很重要的两点,因为之后的面试被面试官特别指出表扬了这两点。


 

  据说二面三面的感觉基本相同?

  是的。两次面试内容有很高的整合性,面试官都是根据手头资料展开面试。

  二面换成了隔间,也进行了一小时,有很强的紧张感!自我介绍随后立刻开始面试,面试有各种各样的问题,有特点的问题有“用哪一个汉字可以形容自己”、“如何推销卖出一台油耗很高的车子”,必须以很快的反应作答。

  这次面试,我认为对于自我分析的深度很重要。因为之后还要向面试官传达ES上的情报,所以要是有虚假或者肤浅的成分,会变得很棘手。

  还有,对于意外的问题,给出充分的回答能给面试官留下很好的印象。当时面试官对于我的回答,多次给出很高的反馈。

  三面也是在隔间进行。这次有对前一回面试的回顾确认,为了确认是否跟上回面试作答有矛盾偏差。因为本轮面试仅是询问个人品格性格方面问题,事先做好自我分析的话很容易通过。


 

  前两次面试都挺顺利,第四次面试有何变化?

  第四次面试结束时,我当时都做好落选的觉悟了(苦笑)。
 

  这次面试非常艰难吗?

  对的。之前面试都有很温柔的印象,所以尽管之前了解到这会是场很有强压迫感的面试,但实际经历后还是被镇住了。

  会场是和之前一样的隔间里进行,面试官全程仅有冷淡的回答,一旦有任何模棱两可的回答会被立刻严厉追问。在研究内容方面,经受了长达20分钟 “严格拷问”。

  尽管面试官如此严苛,但还是要以刚毅的姿态去对付,在压迫下不失态的品格很重要。因为在银行工作,需要一个人具备基本的抗压能力。

  面试最后给了去深刻理解银行状况的课题。从这点上来看,这个阶段并不是要求近乎完美的回答,只是观看基本的人格与为人处世的态度而已。

 

  过了这一关,之后的面试应该轻松许多吧?

  有一些吧,第五次面试基本是意愿度方面的确认。印象里,面试问题都是基本在确认之前的回答。有关自身求职意愿度方面,说出本银行与其他大型银行之间的区别,能够增加说服力与可信度。

  第六次也就是最终面,在很大的房间里摆了一张小桌子面试,营造了一种肃穆的氛围,时间为30分钟。由于我事先知道了这是最终面试,所以感到很紧张。

  不过与其说是面试,不如讲这是一场讨论。对于我的回答,面试官基于自身经验,给出了他自己的意见与看法。最后收到至今为止的所有选考过程的综合反馈与结果通知。
 

  在选考中有进行过OB访问吗?

  没有。


 

 

  你认为面试中该公司最重视什么?

  我觉得作为银行职员,是否具有在客户面前要求的人设性格、无障碍地进行沟通、有明确的志愿理由,这几点非常重要。

  几次面试中,个人性格跟意愿度被再三追问挖掘。性格中,挑战性备受重视。交流能力是因为在反馈中被提及,因而我认为它也很重要

  还有,因为是印象中这家银行是很认真严肃的企业,所以自身用词与礼节方面要多加注意。指导者也是前辈职员,会话的时候也要留意下。
 

  有什么针对该企业选考的注意事项?

  面试后,务必立刻记录下面试过程中被问到的问题!几次面试中,经常会回顾前一轮面试的内容,一旦跟之前的回答自相矛盾的话,将会被考官视作虚假伪造。


 

  对于该公司职员以及内定者的印象?

  直观印象与其他公司比,认真而真诚的人很多。通过选考的大概有10人左右,都跟职员见面,都受到了很真诚的接待。

  但对于内定后,“强烈的禁止内定者就职活动”的做法没有太多好印象。辞退其他内定也经历了一番思想斗争,因此回味不是特别的好。
 

  申请该公司后辈们的建议

  有很强的出国意愿的各位,尝试一下这家众所周知的知名日本商业银行,也未尝不可。不过由于企业氛围十分严肃,所以能够适应这家企业的人应该不在多数。
 

  近年银行收益恶化,周围也有很多批判唱衰的声音。但对于那些在银行业有自身抱负的同学,来试试也无妨。银行业正处于变革期之中,对于喜爱接受挑战的各位来说是一个适宜的环境。

  同时,对于那些追求安定性的人也一样。毕竟银行要是要倒闭了,大部分的企业岂能完好无损,所以对银行业不必过分担心。

 

 
 
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