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日本“冰河期时代”的工作漂流

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2019年10月10日

  名牌大学毕业就一定能找到好工作吗?

  一份工作对你的人生来说究竟意味着什么?

  或者说,公司和你之间的关系是什么?

  是在一个公司干到底,还是不断跳槽找到好工作?


 

  什么样的工作才是最体面呢?

  在许多父母看来,答案可能只有一个:公务员。

  我在一线城市的一些朋友经常接到父母的电话,催促他们回家考公务员。

  在老一辈人眼中,只有在党政机关或国有企业工作才叫做上班。

  其他人,不管在私企还是外企中有多牛,统统被称为打工。


 

  曾经,找到一份工作就意味着稳定的人生;

  如今,未来充满了不确定性。

  跳槽,创业,出国深造……

  三十岁上下,换跑道似乎还不太迟。

  年轻人以不断改变对抗不安,在职场中漂流不定,寻找属于自己的生存方式。

  可究竟如何改变,该漂向何方?


 

  讲到这,小潭想起曾经看过的一本书,名字叫《工作漂流》。

  这是一部由日本纪实作家稻泉连撰写的的纪实文学作品。

  20世纪90年代,日本泡沫经济破灭,终身雇用制和论资排辈的时代走向终结,就业方式发生了根本的改变,雇佣者和被雇佣者的双向选择带来的是自由,也是压力。

  这一时期之后进入职场的日本年轻人被称为“迷惘的一代”。

  这本书对八个不同职业,但出生于同一时代的日本青年进行了跟踪采访。


 

  稻泉连毕业于早稻田大学第二文学部。2005年,26岁的他凭借《虽然我也在战时出征:竹内浩三的诗与死》,获得日本大宅壮一非虚构文学奖,成为该奖项最年轻的得主。

  “冰河期时代”,最初指的是泡沫经济破灭之后,日本经济一度低迷,导致应届大学生就业困难的时期。

  这一词最早出现在杂志《就职Journal》1992年11月号上,其实际影响更是横跨了1990年代后半到2000年代前半期。

  2009年以降,随着次级房贷问题的出现以及大型证券公司雷曼兄弟的破产,在全球经济危机的阴霾下,二次“冰河期”再度来袭。企业为节省开支,大幅减少纳新招聘。

  为了避免成为失业“浪人”,更重要是为保住企业所喜爱的“应届毕业生”的身份,根据《读卖新闻》统计,在2010年3月毕业的56.8万名大学毕业生中,至少有7.9万人选择了“留级”,比例高达七分之一。

  当然,不仅是求职的毕业生,已被雇佣多年的员工也在面临着加薪、升迁机会愈加渺茫的困局。


 

  在《工作漂流》中,八位主人公恰好是这两个“冰河”节点的亲历者,他们往往被称为“失落的一代”,他们占日本国内总人口的15%,数量约1700万人。

  由于均毕业于日本优秀的大学,如早稻田大学、东京大学。于第一次冰河期走上求职岗位的这些主人公,抱着“好大学毕业就能找到好工作”的思想,通过激烈的竞争挤入社会的窄门,似乎都获得了初步的职场成功。

  走上了令人艳羡的岗位:公务员、银行职员、IT公司中层,并渐渐在几年内成为这些行业的佼佼者。

  然而,在身处职场一段时间后,他们却都不同程度地进入了纠结、迷惘、焦躁之中,迫使着他们思考如何去实现突围。


 

  更换跑道,不约而同地成为他们三十岁上下时职场生涯的关键词。

  在时代颓弱下行,内外压力并具的情况下,这些“漂流”而上的“冰河一代”显得格外特殊与勇敢。无论是跳槽、创业,还是出国,他们以不同的方式突破着职场和内心的困局。

  毕业于东京大学法学院的原口博光是第七个故事的主人公。

  二十七岁的他已经在经济产业省工作了三年。考上名牌大学,成为精英官僚,这是从小父母给他的期望,也是他成功履行的“义务”。

  可是,他却这样和稻泉连描述自己的公务员生活:

  “那是一个能够看清职业轨迹的世界,这点超出了自己的想象。二十年后,或者直到退休的轨迹都能够看到。这是让人无法忍受的。”


 

  “好似身处漫长的隧道之中”,这或许是对于这些主人公状态最为准确的形容。

  诚然,隧道的尽头似乎承诺了一个确定的光明出口,可是在此之前,人需要被长时间压缩在漫长而闭塞的黑暗空间之中,沿着给定的轨迹持续朝着未知的黑暗往前。

  而且在很多时候,忍耐与期待、并没有换来驶离出口的光亮,而是耗尽了原有的初始能量。


 

  在故事的最后,热爱登山的大桥宽隆辞去了银行职员的工作,喜欢阅读的中村有香子离开了食品专柜,原口博光则放弃了扮演父母心中“乖儿子”的角色。

  对这些主人公而言,“隧道”不仅仅是原有的工作岗位,也意味着因为前者所造成的那个禁闭狭小的心理空间。

  递交辞呈的那一瞬间,他们轰炸了这个“隧道”。那条望得到尽头但漫长无趣的黑暗长路不复存在。

  取而代之的是更加宽阔和明亮的视野:

  除了隧道,职业生涯中还有无数条路可以越过这座山岭。

  自我的心境的解放是他们的叙述中最重要的部分:

  选择一份合适自己的工作,首先意味着自我纾解和突破舒适区。


 

  “正因为总是不安,所以只能不断前行。”

  在今天的社会转型期的中国职场,迷茫、焦虑、不安同样与我们如影随形。

  这些与我们年龄和经历相仿的日本中青一代也在类似的处境中不断挣扎和摸索。

  在这里,“工作的意义”和“社会生存之道”并不是艰深和虚空的哲学命题,而是一场场无比真实,且仍然在进行之中的社会“漂流”。

  “漂流”,这个颇具浪漫色彩的比喻似乎给人一种游无定所的逍遥之感。

  然而,对于书中的他们和我们而言,漂流其实并非毫无目的地迷茫顺流而下。

  更多时候,它是在面对这些困惑和不安时一次次在时代浪潮浮沉中的逆水行舟。

 

 
 
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