日本虽然没有高温补贴，但日本人平时没有意识到的“补贴”，却出乎意料地多
 

　　距离东京奥运会开幕还有不到一年时间，东京就针对防暑提出了各种对策。

　　除了室外水雾喷淋(上海的机场在数年前就开始设置)和像帽子一样戴在头上的遮阳伞(在北京奥运会时已经问世，但未受欢迎)外，还考虑发放让脖子降温的毛巾和保冷剂等。未来还将继续不断摸索和探讨防暑对策。

东京都环境局公布的一些防暑设施
 

　　今年夏天由于地球气候变暖，地球整体比过去更加炎热，日本因为酷暑还上了新闻报道。不过日本除了高温之外还多湿，令人很难熬。

　　前段日子，日本的网络媒体针对中国的高温补贴进行了采访，当然，对中国上班族来说无需过多说明。简而言之，就是针对用人单位安排劳动者在高温天气下(气温达到35℃以上)，露天工作或者不能将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴的国家规定。

雅虎针对国内的高温津贴曾进行报道
 

　　经过网络媒体的详细调查，似乎中国很多人都回答“虽然听说过，但没有实际拿到过”。确实，补贴似乎就是这样的东西，如果询问日本人“是否拿过〇〇补贴?”，或许也会得到同样的回答。

　　不过，日本虽然没有高温补贴，但日本人平时没有意识到的“补贴”却出乎意料地多。那么实际上都有哪些呢?我仔细地进行了一番调查。
 

　　首先，日本社会面临严重的少子化，因此对生孩子和育儿的保护措施很优厚。有关生孩子的补贴似乎有两种。

　　一次性生育补贴

　　目的是减轻生孩子所需费用的负担。不管是参加日本国民健康保险的、还是通过公司加入的健康保险的人，都可以成为补贴支付对象。金额为每个孩子42万日元(约合人民币2.8万元)。

　　此外，如果丈夫在公司还加入了“抚养”保险的话，则能够以家人生育育儿补贴的名义，申请和领取保险金。
 

　　生育补助金

　　这是对生孩子导致收入减少的女性进行的停工补偿，目的是为生活提供支援。需要生育者本人作为被保险者，加入工作单位的健康保险。

　　金额按生育者本人的收入额计算，一般相当于二个月工资。

　　生孩子之后自然要育儿，育儿相关的补贴也有。
 

　　儿童补贴

　　这个补贴对象是在日本国内生活的0岁以上、中学毕业前的儿童，金额因儿童年龄和监护人年收入不同而不同。大致来说，每月能够在5000日元～15000日元(330元～976元)之间。

　　另外还要提醒各位，这一补贴据说还向在日外国人的孩子支付，请符合条件的人一定进行确认。
 

　　在终身雇用的惯例已经瓦解的日本当今社会，离职和跳槽也变得普通，这些时候需要下面的补贴。当然了，这和属于自由职业者的我就没有关系了。

　　失业与休业补贴

　　失业补贴(失业给付金)可以获得已离职的公司支付工资的50～80%。不过，条件是在离职日之前的1年，加入雇用保险6个月以上。

　　在换工作之际，如果要接受职业训练，则有下面的补贴。
 

　　职业培训补贴

　　对象是接受求职者支援培训、公共职业培训的人。分别为“职业培训补贴”(每月10万日元，约合6500元)和“交通补贴”(根据交通路线计算金额，有上限)。
 

　　如今日本是高度老龄化社会，子女对父母的护理将在某一天突然到来。这时如果能获得相关补贴，便可以减轻不少压力。

　　护理休业补贴

　　对象是为照顾家人而请假在家的人。支付收入的约40%，原则上最长为3个月。

　　此外还有“遗属养老金”，在一家的顶梁柱发生意外之际，向遗属支付的公共养老金制度。每月10万日元到20万日元，约合人民币6500元～13000元。

　　还有通过住房贷款买房之际的“住房贷款减税”，可从缴纳的所得税中，最多每年返还20万日元。虽然很少有人知道，但仍感觉是一大笔补贴。

　　要注意，这些全都是由个人提出申请才能领取的补贴，包括在日外国人在内，因此平时研究明白很重要。
 

　　补贴的种类多种多样，就我个人来说，最想获得的是像北京等中国北方冬天的“取暖补贴”。在北京居住的很多日本人都异口同声地表示，“暖气”最能体现出中国的酷(COOL CHINA)。

　　日本冬天房间很冷，而且照明和取暖费用很高，当然夏天开空调也一样。对于靠养老金生活的人来说，照明和取暖费用占生活费的比例非常高。

日本租房，每月取暖照明是一大开销
 

　　每年一到冬天我就会深深感慨，如果也有“取暖补贴”这样的东西的话，日本或许将成为“优待大国”。