随着日本旅游业节节攀升的热度，以及2020年奥运会的临近，近年来赴日工作的人已经越来越多。
据日本厚生劳动省公布的数据显示，截止2018年10月，日本的外籍劳动力达146万余人，创2007年以来最高纪录。其中，中国人的占比最高，达26.6%。
那么，日本究竟有什么魅力，吸引如此多的人们前去工作呢?
环 境
说到日本，大部分人的第一印象就是日本干净整洁的环境和完善的城市规划。无论是繁华的城市，还是幽静的乡村，生活都十分便利。
日本还是世界上犯罪率最低的国家;英国《经济学人》智库去年公布了一份全球城市安全指数报告，其中列出了全球最安全的六十大城市，第一名就是日本东京，日本大阪就是第三名。
文 化
日本和中国一衣带水，所以文化基础上有许多的共同点;日本的文字和在中国的汉字有许多相通之处，大大增加了生活的便利性。
另外，日本作为“动漫之国”，它的动漫文化深深影响日本社会各方面与国际文化，不仅有许多动漫同人作品，以动漫中出现的场景作为旅游地吸引各国前来的游客、就连餐饮业、酒店等等服务业都会与动漫搭上关系。
这对于喜爱日本动漫文化的人而言，在日本生活工作不亚于来到了一片乐土。
就 业 优 势
受日本经济快速发展，以及日本本土少子化的影响，日本的劳动力需求很大;去年日本PERSOL综合研究所和中央大学公布了一项调查结果，预计2030年日本劳动力缺口将达到644万。
因此，优秀的人才完全可以被日本市场吸纳，也有机会在国外实现自我价值。
早道赴日就职项目的优点是工作内容、工作场所和工作时间比较固定、而且可选择的工作内容也丰富多样，更具发展空间，对个人能力的提升也十分有帮助。
途 径
对于个人而言，只身赴日是一件比较困难的事情。因为单凭个人的力量很难找到合适的公司，解决签证、住宿等一系列问题。
目前常见的赴日方式：
1、先留学后就业：耗费大量金钱时间;
2、技能研修生：体力劳动为主、且需支付中介费、押金等;
3、赴日直招：技术研发人才为主。
4、正式的工作签证。作为重点给大家讲一下。一般明途出国这类项目要求稍高，统招大专以上学历，日语N2左右的交流能力是必须的，需要支付中介费。
