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在日本 为什么没人愿意当公务员

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2019年11月25日

  在国内,公务员在国内一直是非常火爆的职业,因为稳定、待遇好且体面。

  然而,公务员在日本是否也如此火爆?先说结论:

  ● 对国家而言,日本公务员责任重,没有“灰色收入”,遇到天灾人祸排在普通家庭之后。

  ● 对个人而言,日本公务员优势微弱,薪资和待遇一般,晋升制度复杂且漫长。


 

  总体来说,日本公务员和国内一样是稳定且体面的工作,也很受欢迎。但每年还是不少公务员选择辞职,这其中的原因个人觉得很值得我们思考。

  1、晋升之路漫长,未来一眼看到头

  在日本做公务员,纯粹就是数着日子升职。什么年限能坐上什么位置,从刚开始工作的时候就已经设定好了。

  前两年在各个局的总务科干杂活,第三年升股长。在这之后要么去做总务股长,要么被派到国外。(日本人大都不愿出国,因为他们认为日本才是世界上最方便、发达且安全的国家。所以即使补贴高也很少有人爱去,最后出国都会被安排在工龄不长的职员头上。)


 

  外派时间大约两年左右,回国后升为科长助理,然后就一直这样下去,直到工龄达到十五年左右晋升为科长。(日本官僚等级共十级,科长是第七级。)

  所以,日本公务员的工作是一眼就能清楚地看到头,自己将来会在职场中处于什么位置,所有人都知道。这对一些年轻人来讲,着实是一种折磨。
 

  2、日本执政党频繁更换,工作量大

  日本是多党制,一旦更换执政党,下面的领导也会出现调整。紧接着就是各种新的政策和方针的变化,要重新去学习和适应,工作量和加班强度都是出了名的大,尤其是底层的年轻公务员。

△日本现有政党一览
 

  而且,前任领导信任的人到了下一任领导的任期,可能就会“失宠”,所以和所有的官场一样,如何“站队”都会决定着你的发展。对于很多年轻人来讲,尤其是刚毕业的那一批年轻人,其实挺难的。
 

  3、收入不高且非常透明

  日本公务员工资不高,如果包括各种津贴和加班补贴在内,新人公务员年收也只有300~450万日元。如果是国家公务员,平均收入可以达到600万日元。所有岗位的工资都很透明,而且浮动程度特别小。

  那么这个收入在日本是什么水平呢?根据日本国税厅5月发布的全国平均年收统计数据显示,全日本的税前平均年收为432万日元。也就是说,底层公务员的薪资基本在平均线上下,国家公务员则会高一点。


 

  但是这个水平也只能和普通的工薪族相比,如果和大企业的员工比,就会差出一大截。

  不仅收入有差距,在养老方面,公务员的养老金只有个人缴纳的保险金和国家财政支持的两部分,而大企业的员工还会有企业年金和退休手当等等,待遇更是比公务员好上不少。


 

  所以对我们这些在日华人来讲,其实如果能在日本那些正规、大型的企业里工作,确实是不错的选择。

  比如三菱商事、伊藤忠商事这些老牌商社,或者是索尼、东芝这类世界名企等,收入天花板很高,每年还有加薪;如果要永住的话,养老还有很好的保障,都是比日本公务员待遇还要丰厚的存在。有机会拼进这些企业,在日本会活得很滋润。

 

 
 
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