如今，越来越多的日本企业认识到推进全球化进程和打造多元城市的重要意义，努力创造外籍员工能够施展才华的工作环境。
为了实现顺利交流
鼓励加入社会保险等
※日本政府计划在全国开设一站式服务窗口“多元文化共生一站式综合咨询服务中心（暂名）”（全国约100处、对应11种语言），为外籍人士提供与行政及生活相关的各类信息与咨询服务。
推动并规范
外籍人才
接收的措施
● 由相关政府部门加强合作，严厉取缔恶性中介等不规范服务机构，提高入境审查标准
● 为排查恶性中介等不规范服务机构，增加各项签证申请材料的填写内容
● 禁止在合同中写入缴纳保证金或违约金的条款
● 报酬必须与日本员工相同或更高
● 在确保住宿及开设银行账户方面提供协助
● 支援所需费用不得让接受支援的外籍人士负担
● 开设咨询及投诉窗口（侵犯人权的行为、劳动待遇、更换工作、生活方面相关全部事宜、医疗等）
● 在同类别工种之间允许更换工作
综上所述，为了广泛接收外籍人才，在日本正在努力建设地区社会制度方面的基建，即地方政府、企业、教育机构及医疗机构等推进“多元文化共生社会”的形成。
