如果你现在准备日本留学或者就业工作签证，提醒大家，必须要学习好日语，口语很重要！

在日本就职，最重要的是能够用日语流利沟通，如果还会英文，那是最赞的了；学历只是考察的一部分，不是名校其实也没有太大的关系，但面试的态度一定是端正的，要谦虚、严谨、真诚！切记不可“眼高手低”，自我欣赏的认为自己非常优秀，一定要入职某某会社，“待遇太低，达不到XX不考虑”如果是这样，可能真的没办法在日本找到就职岗位。因为日本就职，无论是外国人还是日本人，作为新入社员起薪都是一样的，进本在19-23万日元左右，只有硕士等高学历才会有5000日元-15000万日元的差别，而就工作经验来说，在同一家会社工作3-5年以上，日本人才会认为您是有这个方面经验的人员，所以在选择应聘之前，还是要先自我衡量一下能力。

越来越多的人到日本就职，是看到了未来发展和生活的的希望。

【工作态度】

我们都知道，日本人做事很严谨，尽管这种严谨都被我们认为是“繁琐”的，这一点其实从面试选择社员就可以体现出来，尤其是日本大手会社，一般面试都要3-5轮，还有笔试，测试，周期会比较长；普通的会社面试也是需要2轮左右，还要反复的确认一些信息，反复开会商议，所以想去日本就职，还真的需要一些耐心的。所以通过层层选拔的社员，无论是学历、专业、日语、性格综合来看都是出众的，至少是符合会社的“企业文化”的。

虽然工作中化简为繁，但是在一定程度上也减少了工作失误率，所有工作都责任到人，更加凸显了日本人做事的严谨、负责的态度。

【收入状况】

选择到日本就职，对于应届生来说，重要的原因还是收入。应届生在国内起薪4-5K，而到日本基本可以拿到1W左右的收入，起点比较高；加之日本会社的福利更是完善，每年带薪休假多，加班费高，薪资每年涨幅，奖金每年也是有1-2次的，每次都能达到1-3个月不等的收入，交通补助多，住宿费用会社承担大部分，各项保险完备，更是让求职者是“无后顾之忧”的。