适合人群

　　日语专业(大专、本科毕业)，二外为日语(本科毕业)，日语能力达到N2以上者(本科毕业)，有意愿在县城/镇区(地点不定，入职后分配)所属高中学校长期发展任职日语老师者;

　　学高为师，身正为范，期望夯实日语基础和提升教学技能者;

　　0年以内的日语教学授课经验，实习日语老师到正式上岗者;

　　1年以内的日语教学授课经验，期望提升为中级日语老师者;

　　3年以内的日语教学授课经验，期望提升为高级日语老师者;

　　5年以内的日语教学授课经验，期望提升为日语学科组长者。

　　费用：19800元

　　孵化周期：4个月/期

日语教师人才孵化定岗实训的重点内容

　　一.培养目标

　　随着国内日语高考的普及，以及日语高考的提分优势，国内高中日语老师职位紧缺，我集团合作的高中院校遍布全国各地，通过“高中日语教师人才孵化计划”的订单式人才定向培养项目，培养出合格的日语老师后，根据岗位需求随机分配到全国各地高中就职。

　　二.培养规划

　　1.日语基础薄弱者，除了参加孵化课程，需先进行日语学习，掌握日语能力N2级以上。(大班课学习预计9个月-1年)

　　2.有基础日语老师 N2-NI 基础夯实部分(大班课)

　　3.日语教学法磨课训练部分(一对一辅导)

　　1)五十音图的书写规范

　　2)语音部分的授课流程

　　3)教科书的重点语法关键点

　　4.高考备考体系(一轮、二轮、三轮复习/05-21年高考日语真题讲解)

　　5.培训日语高考的教学大纲和考试技巧。

　　6.教育心理学知识培训，指导如何与学生有效沟通，拉近与学生关系。

　　7.培训日本文化知识，以在教学中激发学生学习兴趣

　　8.培训指导上课流程(课前准备，课中注意事项，课后反馈及辅导)

　　9.授课实战演练，公开课实训。

　　10.培训结束，分配工作岗位。

　　三.新干线教育集团学员专项优惠

　　参加孵化课程后分配相应高中就职者，凡在分配高中任职满1年以上者，返还孵化课程学费的一半，任职满2年以上者返还孵化课程全部学费。