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高中日语教师人才孵化计划

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2021年12月30日

适合人群

  日语专业(大专、本科毕业),二外为日语(本科毕业),日语能力达到N2以上者(本科毕业),有意愿在县城/镇区(地点不定,入职后分配)所属高中学校长期发展任职日语老师者;

  学高为师,身正为范,期望夯实日语基础和提升教学技能者;

  0年以内的日语教学授课经验,实习日语老师到正式上岗者;

  1年以内的日语教学授课经验,期望提升为中级日语老师者;

  3年以内的日语教学授课经验,期望提升为高级日语老师者;

  5年以内的日语教学授课经验,期望提升为日语学科组长者。

  费用:19800元

  孵化周期:4个月/期

日语教师人才孵化定岗实训的重点内容

  一.培养目标

  随着国内日语高考的普及,以及日语高考的提分优势,国内高中日语老师职位紧缺,我集团合作的高中院校遍布全国各地,通过“高中日语教师人才孵化计划”的订单式人才定向培养项目,培养出合格的日语老师后,根据岗位需求随机分配到全国各地高中就职。

  二.培养规划

  1.日语基础薄弱者,除了参加孵化课程,需先进行日语学习,掌握日语能力N2级以上。(大班课学习预计9个月-1年)

  2.有基础日语老师 N2-NI 基础夯实部分(大班课)

  3.日语教学法磨课训练部分(一对一辅导)

  1)五十音图的书写规范

  2)语音部分的授课流程

  3)教科书的重点语法关键点

  4.高考备考体系(一轮、二轮、三轮复习/05-21年高考日语真题讲解)

  5.培训日语高考的教学大纲和考试技巧。

  6.教育心理学知识培训,指导如何与学生有效沟通,拉近与学生关系。

  7.培训日本文化知识,以在教学中激发学生学习兴趣

  8.培训指导上课流程(课前准备,课中注意事项,课后反馈及辅导)

  9.授课实战演练,公开课实训。

  10.培训结束,分配工作岗位。

  三.新干线教育集团学员专项优惠

  参加孵化课程后分配相应高中就职者,凡在分配高中任职满1年以上者,返还孵化课程学费的一半,任职满2年以上者返还孵化课程全部学费。

 

 
 
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