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日本劳务研修生与日本技能工作签证有什么区别?

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2022年11月30日

  很多准备去日本工作的小伙伴可能还没有弄清楚日本研修生与日本工作签证到底有哪些区别,其实大家平常所说的日本劳务就是日本研修生只不过中日叫法不同而已,那么日本研修生与日本工作技能签证有哪些区别呢?下面就跟小编一起了解一下日本工作签证与日本研修生的优缺点吧!

  

日本劳务研修生与日本技能工作签证有什么区别

 

  工作签证优点

  工资高;(和日本人同薪同酬),有保险,有年金,奖金,所有公共假期都可以回国休息,家人可以探亲,还可以申请永居带家人一起居住日本。如不愿申请永居,至多可续签至25年,生活较为自由,也可自行换工作

  工作签证缺点

  对年龄要求严格;年龄要求18-40周岁之间(个别行业可能要求年龄更小,不能超过30或35之内),因为涉及到可以申请永居,所以年龄太大的是申请不了的,对学历要求高,(除了介护行业)其余行业均要求统招本科学历,日语需达到N2才可以。

  劳务签证优点

  办理周期快,不需要日语基础,年龄要求宽,基本55岁以下都可以,比如工地建筑类,或者车间流水工人,报名面试通过就可以走,只要还有干活能力,身体健康即可,因为干的都是很苦很累的活,所以不需要日语和技能的培训。

  劳务签证的缺点

  工作比较辛苦但是工资比日本国民工资要低,没有正式的员工的福利待遇(无厚生年金,无保险,中途不可回国,不可申请永居,不可续签)签证到期必须回国,间隔一年以上才可在找人办理赴日,但通过率特别低。基本无望了

  所以以上是劳务签证和工作签证的好坏处,大家在办理的时候可以根据自身情况来挑选适合自己的签证种类

  通过以上对日本研修生与日本工作签证的介绍小伙伴们可能更倾向于日本工作签,但是日本工作签证相对应的对员工的要求是普遍较高的,如果我们因为自身原因不符合标准的话是很难成功录取的,这一点大家要考虑好哦!今天的日本研修生与日本工作签证内容就给大家介绍到这里了,如果大家还有其他疑问欢迎在官网留言板上留言哦,小编会即使给大家回复的!

 

 
 
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