近日，日本东洋经济根据『CSR企業総覧（雇用・人材活用編）』（CSR是Corporate Social Responsibility的缩写，意思是企业的社会责任。）的数据，算出了日本各个企业的时薪，下面我们一起来看一下。

时薪最高的是三菱商事，时薪为6742.9日元（约合人民币411.09元）。平均年收入为1445.9万日元，平均年龄为42.6岁。除了高工资，还有国内、海外留学制度等各种教育制度。除了个人的发展之外，还会支持家庭，使工作、生活得以平衡。让人可以「よく働きよく休む」（好好工作，好好休息）。有一个非常有魅力的职场环境。

排在第二位的是三井物产，时薪为6388.5日元，第三位是住友商事，时薪为6185.3日元，第四位是伊藤忠商事5978.7日元，和业界相比，是非常高的时薪，而且双休日也休息，但是估计那么高的工资同时也要求那么高的能力吧。第五位是野村综合研究所5653.3,日元。这是一个IT企业，这个时薪也是一个很高的水准了。第六位是不动产公司Hulic5653.3日元，七位是大和证券5641.0日元，八位是丸红5526.5日元，九位是卫材药业5494.2日元，十位是三菱地所5350.4日元。

电器制造商中时薪最高的是排在第十三位的索尼4861.2日元。带薪休假也最多，每个月平均加班时间为9.9个小时。而作为日本汽车销售量第一的丰田的时薪为4109.7日元，排在第63位。

根据日本国税厅的调查，2015年的正式员工的平均工资为484.9万元，是排在第一位的三菱的三分之一。如果带薪休假、加班这些条件相同的话，日本的平均工资是2261日元（约合人民币137.84）。

像这种时薪很高的公司，员工福利也会很完备。当然高时薪也意味需要相当的能力。年轻人若去挑战则需要很高的能力和勇气。而且取得内定的倍率也会很高，要做好觉悟才能去挑战。

下面是时薪排行的1~100名（右四格分别为 时薪 平均年收入 带薪休假 月平均加班时长）