近日，日本自民党的外国劳动者特别委员会等联合会议宣布，批准将允许永久居住和携带家人的在留资格“特定技能2号”的职种，从2个领域扩大到11个领域。

根据经济界为了确保劳动力的要求，在现行的建设和造船舶用工业之外，追加大厦清洁、原材料·产业机械·电器电子信息相关制造业、汽车维修、航空、住宿、农业、渔业、饮食品制造业、餐饮业这9个领域。

特定技能制度是日本在人手不足的情况下，接收有一定技能的外国劳动者的制度，分为最长可工作5年的特定技能1号和没有在留时间上限的2号。

该签证没有对学历的要求，都是通过考试等确认技能水平，1号持有者可通过技能测试转为2号，允许携带配偶和孩子，满足条件可以申请日本永住签证。

该制度于2019年开始实施，截至到2023年3月末，1号约有15万4864人，2号由于范围狭窄仅有11人。

专家称此次扩大2号的对象职种，实际上为外国人在日本的永久居住开辟了道路，相信能够吸引很多受学历限制无法赴日定居的外国劳动者。

日本政府将在今年6月的内阁会议上确定方针，追加的9个领域将从今年秋天开始进行资格考试，合格者将在明年5月以后获得2号资格。

那么外国人该如何申请特定技能签证呢？主要有以下两种途径：

方法一：技能实习转特定技能

已经在日本通过技能实习签证打工的外国人，可以申请转为特定技能1号签证，条件包括：

1、只接受与特定技能1号对应的12个职种领域；

2、良好完成“技能实习2号”或“技能实习3号”的实习计划期满。

满足条件的技能实习生，同行业转特定技能1号可免除技能测试和日语测试；跨行业转签证也可免除日语测试，但要参加所选行业的特定技能测试。

申请材料包括：在留资格变更许可申请书、关于特定技能外国人报酬的说明书、特定技能雇佣合同的复印件、特定技能外国人的简历、技能水平/日语能力水平证明资料、关于技能实习2号结业的评价报告书等。

方法二：考试申请特定技能

没有在日本工作过的外国人，只要年满18岁也可以直接申请特定技能，需要通过各行业的特定技能评价考试和日语能力考试（日语能力考试N4以上或JFT日语基础考试合格），确认具有一定的专业知识和技能，以及能顺利交流的日语能力。

不同行业的特定技能考试，内容、时间等都不同，需要根据时间提前进行学习，报名到日本参加考试。

考试通过后就可以向日本企业进行求职，与接收机构签订“特定技能雇佣合同”，合同中需要承诺在工资和福利方面与日本劳动者没有差别。

签订雇佣合同后，即可由本人或代理人向出入境管理局提交在留资格认定证明书的申请，一般2周~1个月左右能收到审查结果，批准的话领取在留资格认定证明书，3个月内申请签证赴日。

大家想不想来日本工作呢？