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打工人福利!日本发钱鼓励上班族学新技能、跳槽,平均每人24万日元!

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2023年07月06日

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经济产业省宣布将于2023年内对社会人实施从职业咨询、重新学习到跳槽工作的一体化支援新制度,志愿者最多可接受一年的民间讲座学习专业技能,每人平均资助24万日元。

对象是希望跳槽的正式员工、合同工、派遣员工、兼职员工,不包括经营者和个人业主。

有意向的人可以咨询有国家职业顾问资格的专家,获得跳槽所需的技能培训,政府补助一部分费用,目标是在今后3年内推动约33万人跳槽。

目前,日本关于编程和商务技能的讲座占了60%以上,还有医疗·护理、网页设计、视频编辑等领域。经产省招募了超过50家公司作为第一波事业负责人,如果在促进劳动者跳槽方面取得实际成果,今后会继续增加。

通过重新学习来提高劳动者的能力,是首相岸田文雄提出的经济政策“新资本主义”的一环,旨在改变终身雇佣和年功序列等日本式的雇佣体系,希望“通过加薪、跳槽创造一个主动学习能得到回报的社会”。

事实上,日本的雇佣保险中就包含了一项“教育训练补助”,是政府对劳动者自身职业发展的一种支援。如果完成资格检定讲座或大学讲座等课程,将得到听课费用20%~70%的补助。

厚劳省认定的资格和结业证书约有1万4000个,涵盖MBA、护理福祉士、美容师、厨师、牙科卫生士、社会福利士、语言听觉师、职业咨询师、保育员、营养师等多个领域的职业。

在最新的“骨太方针”中,日本政府明确了推进教育训练补助的充实化,重点关注IT、数据分析、项目管理、技术研究、市场营销、经营·企划、观光·物流等领域,并规定只要学习能获得高工资领域的课程,政府将扩大补助率和补助上限。

在各行业领域中,日本对数字领域的支援比重较高,例如提出了数字相关讲座数量从现在的约180个,扩充为到2025年末达到300个的目标。

除了IT数字化相关领域外,以下这些资格证也能帮助我们在日本更容易跳槽找到好工作,获得高薪:

1、日商簿记

日本的日商簿记类似国内的注册会计师,不仅仅可用于会计工作,从银行、证券公司到普通事务所等,但凡涉及到财务相关都需要这方面的专业人员,跳槽可跨越的行业范围广,只要有能力,薪资上限非常高。

2、TOEIC托业

外国人在日本工作除了日语证书之外,拥有TOEIC证书也能为自己的简历加分。托业属于商务英语水平能力测试,很多日本公司将这个证书列为应聘标准之一,尤其是英语教育和旅游行业,IT行业也少不了对英语的要求。

3、中小企业诊断士

如果今后想在日本以企业管理为发展方向,那就少不了考取一个中小企业诊断士的资格,这是与MBA类似的日本国家资格证,可以为企业的经营课题和发展方向提供建议,包括财务、法务、信息系统等多个方面。


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