📢 【东京・银座／高级酒店前台招募 – 技术・人文知识・国际业务签证可】 📢
【公司特色】
以“汇集日本之美酒店联盟”为愿景，追求超越客户期待的最佳场所，同时致力于成为能为地区做出贡献的“城市骄傲”酒店。
招聘人数：9人
■招聘信息
【工作内容】
-前台接待业务全般（入住/退房、客房介绍、预约、各种安排、电话对应等）
-结算处理
-夜班工作（每月约10天，全体员工轮流）
业务变更范围：未来可能从事的工作包括公司全部业务（根据公司经营状况及个人适应性可能调整）
【工作地点】
东京都内4处设施
1.中央区2处
2.台东区1处
3.墨田区1处
工作地点变更范围：未来可能工作的地点包括公司运营的所有设施（根据公司经营状况等可能调整）
【工作时间】
以月为单位的变形工时制（月平均172小时）
每天实际工作8小时，休息60分钟
班表示例：
- 7:00～16:00
- 15:00～次日0:00
- 23:00～次日8:00
■薪资待遇
【基本工资】
月薪22万～25万日元
预计年收入：300万～350万日元+业绩奖金（有时不发放）
-加班补贴
-深夜工作补贴
-餐补（每餐300日元起）
-交通补贴（每月最多10万日元）
-奖金（与业绩挂钩，可能不发放，每年2次）
-加薪（每年1次）
※试用期：3个月
【加班】：有
■休息与休假
【休假】
每年107天
轮班制，每月休9天（2月除外为8天）
-庆吊休假
-育儿、护理休业制度
-带薪年假（入职时给予1～10天，次年以后每年最多20天）
【宿舍】：无
■福利待遇
-带薪年假
-社会保险完备（健康保险・雇用保险・工伤保险・厚生年金）
-庆吊休假
-育儿、护理休业制度
-公司内部设施使用折扣
-劳动保险完备
-健康体检
-有员工食堂（每餐300日元起）
■选考信息
【应聘资格】
需满足以下所有条件：
-酒店前台经验3年以上（重视能运用日语・英语的经验）
-能用日语接待客人（持有JLPT N2以上资格）
-具备日常会话水平以上的英语能力
东京的设施中，因商务＋观光目的的外国客人占9成，员工之间也用英语交流，因此英语为必须能力。
▼日语能力：JLPT N2
【面试方法】
共2次面试，均为线上面试
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