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日本企业工作招聘面试时需要注意的事项

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2018年01月19日

  寒冬1月,你是不是还沉浸在暖气+懒觉中呢?对此,小编不得不狠狠拍醒你“快醒醒!饿不死自己的饭票有着落了?!没有的话,还不赶快让自己滚起来出去找工作!”

  日本工作面试时,首先过的一关就是自我介绍。在介绍自己时,应该有重点、有层次地进行。下面,小编帮大家总结了一些要点,希望对你们有所帮助。


 

  1、千万不要将「自己紹介」和「自己PR」搞混

  可能会有人询问这两者有什么区别吗?小编在此告诉你哦,它们之间区别还是很大的!

  「自己紹介」是“打招呼”“创造交流的机会”,而「自己PR」是宣扬自己的能力和意愿。

  如果面试官让你自我介绍时,不要加入自己的优点、技能、知识、价值观、意愿等。否则,你会看见面试官迷茫的表情。


 

  2、“自我介绍”时该说些什么

  自我介绍的目的是“打招呼、创造交流的机会”,为实现这个目的,在自我介绍时必须记住:保证你的简介清晰明了,而且传达出对方想听到的信息。

  例如:

  大学、学院、学科名

  姓名

  在学校学到的东西、成果

  学业以外的活动、特别技能、成果

  简单介绍一下所面试企业的魅力
 

  举一个例(栗)子:

  早稲田大学 国際教育学部 国際経済学科から参りました、山田郎です。

  你好,我是早稻田大学国际教育学院国际经济系的山田郎。

  ゼミではAESANの経済発展と課題について研究しており、同じ分野を研究している他大学の学生との意見交換会の運営リーダーを担っています。

  在研讨会中我主要研究东盟经济的发展及相关题目,并在与他校学生开展的相同领域意见交流会上担任负责人。

  学業以外では週2回、シンガポールやベトナムなどの海外からの留学生に日本語を教えるボランティア活動をしています。ゼミとボランティア活動を通じて、大勢の人に働きかける積極性と行動力を身につけることができました。

  在学习之余,每周我会参加两次志愿者活动,教新加坡和越南等海外留学生学习日语。通过研讨会和志愿者活动,可以让我学会工作的积极性和行动力。

  国際的に活躍したいと思っており、中国をはじめとするアジア圏での事業を拡大中の御社に魅力を感じ志望しました。本日はよろしくお願いいたします。

  我想在国际上大展身手,贵公司在中国等亚洲圈中不断扩展事业,我感受到了贵公司的魅力,因此前来应聘,请您请多多关照。


 

  3、“自我介绍”该说多久

  自我介绍最好在1分钟以内,而且内容不能让对方觉得单调欠缺。1分钟的话,你大概能讲250~300字左右。

  但是,有时候也会指定自我介绍的时间,如“请在30秒内进行自我介绍”“请在2分钟内进行自我介绍”等。这时,就需要自己根据不同的场合自我调整。


 

  4、“自我介绍”和“询问名字大学”的不同

  当面试官讲道「自己紹介をお願いします」和「お名前と大学名をお願いします」时,你要做出的回答是不一样的!

  自我介绍必须按照面试官的要求回答相关内容。如果对方说「自己紹介をお願いします」,那就按照上述内容回答即可。如果对方说「お名前と大学名をお願いします」,那就只回答姓名和大学名,这种情况下就没有必要回答应聘动机。


 

  5、若面试官问“有无问题”时,该怎么回

  当面试官问你「何か質問はありますか」该怎么回复呢?

  切记:立马回答说「特にございません/没有什么特别的问题」是不行的。对方会认为“没问题就是不感兴趣了,那你是真心想应聘我们公司吗”,由此觉得这人不可相信。

  当然,提问并不是说任何问题都可以。要想给对方留下好印象,我们可以有以下几种回答方法:

  「企業の今後の方向性」或「現在の課題と解決策」/公司今后的发展方向”或“现在面临的问题及解决对策

  如果你提问有关公司未来发展的问题,可以向对方传达出自己进入公司后努力工作 ,为公司做贡献的想法。这一点也会让面试官认为你是真心想要应聘他们公司的!

  「会社員の日常表現とか」/具体询问公司内部人员的表现

  比如:

  私は営業として仕事をするからには絶対にトップを目指したいと思っています。具体的には現場で活躍されている先輩はどういったことを努力されているのでしょうか。/既然我从事营业工作,就绝对会拿到第一。具体来说,在职场大展身手的前辈是如何努力的呢?

  类似这样的说法可以在提问的同时,充满热情地介绍自己,同时也会让面试官对你的表现产生期待!

  以上就是小编汇总的面试注意事项,你,记住了吗?

 

 
 
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