赴日本工作

日本工作

赴日本工作

招聘专区

成功案例

公司简介

联系我们

日本工作
当前位置: 辽宁政通 >> 赴日工作信息 >> 日本职场“撒谎”不一定就是坏事
  新闻中心
 
日本职场“撒谎”不一定就是坏事

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2018年09月05日

  某些情况下,说实话远比说谎还要更糟。

日本职场“撒谎”不一定就是坏事

  有人常说,在职场上充满了各式各样的谎言。在这个以利益为主,彼此充满利害关系的环境下,懂得保护自己、如何让公私分明,是每个在职场打滚的人必备的基本技能。

  在职场上,说谎并不是不好,反而有时候,某些善意的谎言,可以让你的职场生活更加满意与顺遂。若遇到真的啰嗦到不行的主管,稍微对他说点谎,还能为自己争取到更多的喘息时间。今天统计了五大身在职场必学的谎言,在这些情况下,说实话远比说谎还要更糟。

  工作完成先别急着交差

  在日本大部分的公司工作,准时做完交办的事项,通常不是获得奖赏、鼓励或提早下班,反而是得到更多的工作。这是弊病,也是你要认清的事实——大多主管不会体恤员工的辛劳。

  所以在完成工作后,如果你离主管交办的时限还有一段空闲时间,这就是你赚到的“忙里偷闲时光”!不要急着想交差,趁这段时间做些自己想做、提升自己的事,是在冗长的上班时间中最快乐的时刻。

  客户提案再烂,也别马上拒绝

  在业务、行销的工作上,会有非常多的机会接触到客户来提案,争取不同项目的承办权。但各家公司的品质良莠不齐,有的提案令你惊叹,有的却让人根本不敢恭维。

  在遇到较差提案的时候,千万不要马上给予批评,反而应婉转的解释,用不会伤人的理由告知对方你的立场。如果你说出实话,直接用钱或品质太差的理由拒绝对方,不仅会伤害两家公司的和气,也许将来也不会再有合作的机会。

  老板政策再烂,也别公开批评

  在职场生涯中,或多或少会遇到自己老板曾在会议中,作出出非常令人无法理解的决定,不论大家怎么给予建议,他一意孤行。这时候,与其想尽办法要老板撤回决策,倒不如先迎合他,日后再想办法给予利弊的分析。

  决定公司决策的人是老板,老板也会为他的决策负责。如果在老板决策的时候,你就急着当面反对或批评,老板通常不会觉得你开明,反而会认为你在羞辱他,进而开始抓你的毛病。

  再怎么讨厌同事,表面上也要装一下

  在我们漫长的工作生涯中,一定会遇到几个令你宛如知交的好同事,你跟他们无话不谈,甚至下班后也会一起去运动、聚餐;但偶尔也会有些许令人不悦的职场小人,在各种时候找你的麻烦。

  如果在同事面前跟他闹翻,相信以后日子并不会好过,甚至他会联合那狐群狗党,在工作上对你极尽刁难。稍微装一下,不要跟他计较,小人通常都是想看人出糗,当他无法从你身上抓到把柄时,自然会知难而退。

  有假就放,别怕硬掰理由

  早在2016年4月日本厚生劳动省就规定,日本企业有义务为员工安排5天带薪年假,并依年资愈长逐渐累加,有些公司还会给予女性员工不扣薪的生理假或病假,这些是你非常正当该享有的福利。

  有不少员工会因为工作太忙、抽不出时间,或因为主管都没放假而不敢请假,很多年休就因此被吃掉而无法转为薪水,这是对一个小职员来说最严重的损失。当你有正当的假可以休时,不要吝啬硬掰理由,只要在公司不是太忙的情况下,就放心用各种理由请假吧。

 

 
 
  热门关注
  招聘专区 公司简介  
  新闻中心 成功案例  
         
  招聘专区
 
赴日工作—苹果公司代工工厂招聘技 
赴日工作—眼镜设计工作招聘 
日本手机家电贩卖招工作聘-视频面试 
日本高端百货公司高岛屋工作招聘 
日本商务酒店招聘前台-正社员 
日本成田机场航空公司大学生实习工 
日本人才公司工作招聘丨 正社员 
日料厨师日本工作招聘 
日本大型餐饮公司候补店长招聘/正社 
日本大型餐饮公司候补店长招聘/正社 
  成功案例
 
辽宁政通赴日工作人员成功案例 
日本工作东急酒店在留资格批复 
温泉酒店和商务酒店工装 
日本新鲜在留~3年工作签 
辽宁政通恭喜大家有一批在留资格 
日本工作东急酒店六名同学在留资 
恭喜赴日工作东急酒店曹同学等人 
日本电信公司培训的地方 
恭喜奥特莱斯周同学今天已顺利到 
恭喜日本东急酒店王同学等人在留 

 
 

辽宁政通对外劳务经济合作有限公司

地址:沈阳市沈河区北站路53号财富中心B座1001-1002

电话:024-22523845 024-31627112 传真:024-22522845

辽公网安备:辽ICP备17008659 号-1

简历投递邮箱:jiuye@xgxedu.com