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赴日工作丨如何快速融入日本企业

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2018年10月11日

  如何快速融入日本企业?

  一、学习日本严谨细致的工作作风

  日本企业的管理非常严谨规范,有非常完善的企业管理制度、流程体系。从会长到基层员工都会严格执行公司制度,按照流程做事,他们有非常强的执行意识,尊重规则、遵守规则。比如再热的天,日本人都会西装革履的会见客户,一张桌子让他擦十遍绝对不会少,正是这一丝不苟的专注执着成就了今天高品质、精工艺的日本产品。

赴日工作丨如何快速融入日本企业
 

  二、学会高度敬业的职业态度

  日本人的敬业精神举世闻名,工作绝对排在第一位,他们认为工作才是人生的本质和真正含义,他们崇尚忠诚与奉献。与我们绝大多数国人不同,我们只把工作当成工作,是生活的一部分,他们把工作当成是神圣的使命,真正当成自己的事业在做,企业员工与老板一条心。这是中国企业与日本企业的真正差距所在。

学会高度敬业的职业态度
 

  三、遵守日本企业的守时规矩

  日企的规矩很多,日本人大多都默然于心,自觉遵守。首当其冲就是出勤,日本人真的很少上班迟到。因为这个时间是公司的,迟到即是占用了公司的时间。在日本人的脑海里,把时间分成两种,一种是别人的时间,一种是自己的时间。对于别人的时间,他们无比尊重,决不能浪费和占用;对于自己的时间则非常精于安排和计划。

遵守日本企业的守时规矩
 

  四、无论做人做事讲究诚信

  日本人在诚信上要求极高,一旦被发现撒谎,应该不作任何狡辩的诚恳谢罪,谢罪后众人也不再深挖细节。但在日本,失去诚信是一件名誉扫地的大事,本人无法再从事原来的行业,也意味着个人发展到此为止。

日本人在诚信上要求极高
 

  结语

  日本不仅是一个富强发达国家,更是让人心灵安放的国家。日本人尊重人,凡事先为别人着想,不给别人添任何麻烦。另外还有完善社会福利保障,发达医疗科技,诚信安心社会环境,日本连续42年评为世界最适合人类居住国家之一,也是我国劳务人员出国就业的首选。

 

 
 
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