根据日本经济新闻社报导，未来希望到日本工作的外籍劳工，最快从明年(2019年)4月开始，就可以参加新的日本语言测验，以测试工作场所使用的实际语言为主。

　　这项将在日本境内以及海外进行的语言测验，主要将评量申请人在日常生活和工作场所中的日语理解和使用能力，包括打电话和安排会议等。

　　这项测验也将是劳工申请工作许可时的重要参考标准之一。在日本寻求开放移民解决愈趋严重的劳工短缺问题之际，外务省主导了这项新计划的实施。

　　新语言测验也将首度在东南亚国家进行，例如越南和菲律宾。官员正提议进行电脑测试而非纸本测试，以加速处理测验结果。

　　新语言测验将包含听力与阅读。写作和口语可能稍后加入。

　　目前雇主和日本工作方案所使用的语言测验为“日本语能力测试(Japanese-Language Proficiency Test, JLPT)”，主要是以学术机构和学生生活为主的语言测试。三分之一参加这项测验的人是计划在日本求学的交换生。批评人士认为，这项测验并非设计来评估劳工所需要的语言能力。

　　由于在建筑、农场、疗养机构以及其他行业面临劳工短缺问题，日本将在明年4月开始一项核发5年工作许可计划，对申请特定工作项目的劳工不设限制。

　　根据日本厚生劳动省统计，到2017年10月为止，日本大约有128万名外籍劳工，其中人数前三位的国家分别是中国，越南和菲律宾。