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日本工作签证和日本研修签证到底有什么不同

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2019年06月21日

  最近有朋友问到日本工作签证和日本研修签证有什么区别?两个都是去日本工作的,不是一样的签证么?今天就简单给大家讲解下这两种签证有什么不一样的地方:

  日本的工作签证和日本研修签证,表面上都是去日本工作的签证,但是本质上和实际对人员要求上的差别还是挺多的,可以说是天壤之别。简单总结主要有一下3个不同点:


 

  日本工作签证和日本研修签证不同点1:对人员的要求不同

  日本研修签证,其实是日本为了补充国内劳动力,以类似招收学徒来日本学习技术工作的增加日本劳动力的一种方案;目前主要是从事农场,渔业,低端工厂等需要体力劳动的岗位居多。对人员要求比较低,基本上年满18岁以上、38岁以下,身体健康;高中以上学历即可,部分行业例如农业甚至初中学历即可。 整体来说日本研修签证就是劳务输出;

  日本工作签证:对人员要求相对要高,需要一定的专长,,具体根据不同行业需求会不一样,整体而言是对应行业的人才输出。一般需要日本企业的聘书等,门槛相对要求比较高。
 

  日本工作签证和日本研修签证不同点2:薪资待遇不同

  日本研修签证,去日本做的工作基本都是靠体力赚钱,普遍待遇较低;另外目前这个研修制度乱像也很多。经常有出现国内中介机构,日本雇佣机构克扣等情况出现;有很多不公正待遇的出现。前些年相对国内还是要高,随着国内工资水平等提高,目前吸引力已经大大下降。

  日本工作签证,工资待遇基本和日本员工一致。能够与日本就职人员享有同样的福利待遇:例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。整体情况都还不错;


 

  日本工作签证和日本研修签证不同点3:政策性不同

  日本研修签证:目前的正常一般研修年限是3年,3年之后必须回国。另外研修期间不能带家属在日本生活。

  日本工作签证,可以带家属一起过去生活;小孩也能同样在日本上学等;

  关注日本的正常的朋友应该都知道,日本入籍的要求是在日本生活够5年,满足一定条件的话是可以申请加入日本国籍,也就是归化。或者10年后,申请永驻资格;

  目前的正常研修签证在日本呆的年限是不计入5年这个范畴,日本工作签证在日本呆的年限是可以计入这个期限内的。工作够5年可以申请入籍,或者10年后可以申请永驻。


 

  新政策解读:

  由于近年来日本劳动力的持续缺乏,2019年4月份之后日本研修签证会也个大的调整。原来研修最多3年会延长到5年,另外5年后可以申请研修2号。后5年是可以带家属一起在日本生活,具体能否申请入籍需要看进一步的正常解读。后续会继续跟踪;

  最后:想要去日本工作生活除了留学,跨国婚姻等方式,目前还有比较常见的就是日本经营管理签证,也就是在日本成立公司实际经营,然后在日本生根落脚来实现定居日本的目的。

 

 
 
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