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疫情之下我“被辞职”了:重新出发时,该选海外还是国内

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2020年05月20日

  虽然早知道会有这一天的到来,也觉得自己已经做好准备,可当打开手机看到信息的那一刹那,还是犹如一道闪电击中头顶:

  在与公司协商近一个月、提了四五种变通方案均无效后,我必须“主动”辞职了。


 

  居家办公两个月,公司发出最后通牒

  自从新冠疫情爆发以来,何时复工复产是我一直关注的事情。从2月底开始,我向公司申请在家工作,除了每天量体温、上报健康情况外,每3个小时一定会主动和同事们视频讨论工作,一方面尽到做主管的责任,一方面也让公司可以掌握我的行踪。

  更因为在家工作的关系,上下班的界线变得越来越模糊。当主管习惯了用社交软件群组交代工作,员工则需要更即时的回复,以显示自己没有偷懒怠工,压力无形中增加了不少。

  即便如此,老板传统的观念还是认为“人不在,事情做不好”,更不解为什么新增病例变少后,我还是坚持不回去。

  终于几天后,公司发出最后通牒,强迫我在几个选项中做抉择:

  一、立刻搭机返回,再接受集中隔离14天后,返回工作岗位

  二、无薪假1-2个月后,立即返回

  三、主动辞职


 

  最后与家人商量了许久,我选择了三,辞去了工作。说实在的,做出这个决定其实并不容易。

  首先,这份工作以及现在的阶段,是我职业生涯目前的高峰:我正开始组建新事业部,正是团队向心力最强、战力最强的时候。

  其次,我所主导的与中国几大互联网公司的项目正进行到一半。此时此刻要是我离开了,谁有能力接管?

  最后,我加入公司3年多以来,各项的表现都超出老板预期,公司怎么可能、又怎么舍得让我离开?

  我花了近一周的时间,试着让自己冷静反思后,才发现过去自己抱持了太多错误的观念:不但陷入愤恨不平的情绪中难以自拔,还无法从中解脱而原地踏步,未来更难重新出发。

  如果你也正在跟笔者经历类似的情况,不妨顺着以下的思路,一起反思。


 

  工作,就只是工作而已

  首先,在任何公司工作,我们与老板、上司、同事间都仅存在着一种“契约关系”:雇主提供符合法规及市场的工资,换取员工等价的工时与劳动,完全是一种“你情我愿”的状态。而正因双方所有拥有的与缺乏的不同,才形成互补。

  所以,把工作上的成就完全视为个人的“资本”,本就是种错误的认知。工作最多只是一种“经历”,是一个人在市场上价值的参照物,并随着每一份契约的终止而贬值。对此,我们本就不该有过分的执着。

  其次,那些工作上有所往来的大企业、大人物,与你往来的原因也并非来自于你个人,而只是将你视为企业的代表。唯有你仍然扮演着这个角色时,才具备应有的价值。

  以笔者个人的经验总结,企业与企业间决定合作或成交与否,其实在交换名片的那一刻,就已经决定了6-7成。就算换了个人谈判,顶多只是在沟通的顺畅与否、效率快慢与否有差别,并不存在着什么“非谁不可”的情况。

  所以,别再自以为是的认为,公司今日的成就有自己一份、公司非你不可,而老板又因为种种功劳与苦劳不舍得让你离去了。
 

  当工作被疫情按下暂停键后

  不仅仅是我一个人,疫情导致许多原先在海外工作生活的人暂时停摆,回到家乡或安全的地方等待。所有遇到类似情况的朋友,被问及未来打算时,回答大多为:未知、再做打算或边走边看。

  笔者认为,这反而是好事。许多人当时选择出国工作、生活可能只是因为机会找上门,未必经过深思熟虑。经过这一次突如其来的事件后,不妨试着思考看看:下一次,你的选择还会是一样的吗?

  经过长年在海内外工作的经验,笔者自我总结出了一些关于选择工作的标准与看法,与各位读者交流分享:
 

  1.如果你热爱冒险,对新事物充满期待,打算不计较得失、不让人生留憾——那么你应该“选城市”。


 

  先进的国家自不必说,哪怕是最落后的国家,也能举全国资源打造出一个先进的城市。在这些城市里,你有机会与来自世界各地最优秀、最聪明的人交流、学习与竞争,激荡出无限火花。

  而且,大城市随时随地充满着各种新概念、新技术和新机会,也能令你在第一时间就与之同步。除了别处所没有的工作类型外,甚至还能与世界各地的人一起创业,充满着无限的发挥空间。
 

  2.如果你觉得自己样样都不错,但没有这么强的冒险精神,而是追求薪资的最大化——那你应该“选公司”。

  不可否认,时至今日,一些在行业中排名靠前的顶尖跨国企业,其光环还是具有极大的影响力。在任何一个社会中,比起个人,大众还是更尊重知名企业的履历,同时也是对一个人基本能力的筛选。

  因此到异地工作,选择知名的跨国企业,就等于握着一把通往当地职场顶峰的钥匙,让你可进可退。只要你能把一些国际通用语言和特殊领域的专业掌握好,摊开世界地图,其实处处都是你的机会和落脚点。
 

  3.如果你的野心再弱一点,风险承受力也更低,只想换个环境,短暂体验一下海外生活,一直保持“还是家乡好”的心态——那么你应该“选人脉”。

  在海外生活充满着许多的不确定性,有时哪怕一点不顺遂,都会直接影响继续留在当地的意愿。因此,如果是抱着短期体验的心态,且对收入、发展性没有太高的要求,那么笔者建议:尽量以在你有人脉的城市为主。

  一来让自己在落地后比较快的适应环境,二来一但出现无法预期的变故时,也不至于不知所措。工作方面,也尽量以亲戚朋友能为你安排或介绍的优先。

  就算在海外没有亲朋好友,现在海外打工游学的人越来越多,社交媒体平台上也有许多社团、讨论群。因此不妨先加入社团结交朋友,等到工作或住处有着落后再出发,会是一个比较渐进的方式。
 

  人生没有最完美的选择

  可以说,我们打从出生那一刻起,就有人不断的在身边告诉我们该怎么选择:从幼稚园到大学、考硕士、考公职,甚至到出国留学、求职都有一群专业的“顾问”教你如何准备,仿佛“选对了”就是“做对了”。

  但有时候人生不可能穷尽所有的选择,一定会有某些遗憾和不完美。但笔者相信,不管你身在何处、选择留在原地或是重新出发,只要能感恩你所拥有的、接受你无能为力的,也就足够了。

  此刻若你也像笔者一样,经历了某一段生活、工作的结束,不妨看看自己处于哪一个阶段,接受这一必经的过程。这样虽然痛苦,但仍知道自己身在何处,没有迷失。

 

 
 
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