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去日本工作要对日本公司的职务做一个基本的了解。

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2021年01月11日

进入日本公司工作后你会有一张属于自己的名片。名片上的职务可不像国内,普通职员也印上业务经理这样的字样,你所看到的日本公司名片上的职务都是真实情况。那么,我们就需要对日本公司的职务做一个基本的了解。
担当(たんとう)并不是职务,表示某一业务的直接负责人,可大可小。很多情况下,去日本公司谈业务,都是和改业务的担当者谈。
主任(しゅにん)是个小官,和中国的主任天差地别。我们国内主任主要指政府机关里的职位,可日本的主任类似于公司部门的小组长。日本的大部分公司是年功序列制,5年左右能升到主任。
課長(かちょう)日本公司里最常见也是数量最多的官职,日剧里经常描述的小人物之一(例如,【买房子的女人】里三轩家万智的老公就是课长。)营业课课长,总务课课长,企划课课长都是很常见的,课长一般是管理监督员工工作情况的,也是最了解员工情况的领导。
 

 
次長(じちょう)并不是所有公司都设置次长职务。次长=副部长,辅佐部长工作,一般传统且组织体系庞大的企业会设有这个职位。
部長(ぶちょう),也是十分常见的职务。【部】下面管理若干【课】,通常情况系能做到部长的职务一般要45+以后了。属于企业中高管理层,有些部长还是董事,这就地位很高了~
本部長(ほんぶちょう)本部长也是常见于大型企业,「本部长」要比「部长」的职位更高。
監査役(かんさやく)相当于中国公司的监事,公司必要的组成成员。很多也是董事(取締役为董事)。
常務(じょうむ)全称「常务取缔役(じょうむとりしまりやく)」,常务董事,对于常务工作范围的解释:日常的な業務の管理・執行を行い、社長の補佐をする役割となる。(日常业务的管理以及执行,辅佐社长工作)。
専務(せんむ)全称「専務取締役(せんむとりしまりやく)」,专务董事,高于常务董事,工作范围:会社の業務全体を管理・監督し、社長の補佐をする役割。(公司全体业务的管理以及监督工作,辅佐社长工作)。
社長(しゃちょう)社长是一家公司的实际管理执行者,有着最大的实权。也就是我们所说的“董事会总经理”
会長(かいちょう)传统意义上的会长,都是社长退居二线后公司给的一个名誉职务,并没有实权,更多的是一个公司对于前任社长所作出的努力的一种尊重。不过,近年来新兴企业公司的会长越来越多额掌握了实权,这种公司里会长才是真正的老大。
 
 

 

 
 
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