日本政府4月10日召开会议讨论外国人在日本的劳动方式，提出了废除“技能实习制度”，改为以在日本国内加强“人才确保”和“人才培养”为目的的新制度。
新的制度将与特定技能制度进行融合，并将新成立的制度作为外国人赴日工作的新保障！
此次废除技能实习生制度，对外国人在日工作将有更多机会和选择，可谓是重磅消息！
日本的技能实习签证虽然没有学历等条件，门槛很低，但不能续签也不能携带家属，工作也不能随意跳槽。
相对来说日本目前力推的特定技能签证，同样对学历没什么要求，只要通过日本统一考试、具备必要的技能就可申请。规定和日本人同工同酬，也允许跳槽，特定技能2号还可携带家属和申请永住，对想长期留在日本的外国人来说更有利。
为了扩招外国劳动者，日本政府还讨论改善特定技能的申请条件，允许有3年实习经验的技能实习生免除技能考试，直接申请变更“特定技能”的在留资格。
申请特定技能的外国人需具备的条件：
1.需年满18岁
2.通过技能考试等评估
3.具备日常生活及工作所需的日语能力（N4以上，可培训）
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什么是特定技能1号、2号
特定技能1号和特定技能2号是日本政府于2019年颁布的两种新的在留资格。
1.特定技能1号
是面向(在特定专业领域，拥有相当程度的知识或者经验的外国劳动者)的签证。
日语能力：要求至少在N4以上。
携带家属:不可。
在留期限：最长5年（每年更新，共计更新5次）。
2.特定技能2号
面向(在特定专业领域里，拥有极其熟练的技能的外国劳动者)的签证。
在留期限3年（但可以无上限次数更新，可申请永住）。
日语能力：要求远远高于特定技能1号。
可带家属，子女可读书
如何申请：
特定技能1号：通过各行业管辖省厅开展的特定技能评价考试和日语考试，或有3年作为技能实习生的经验，学习过“技能实习2号·3号”的人可免除考试。
特定技能2号：是从2021年开始实施的，需要参加行业技术考试，除了工作能力之外，还需要进行工程指导管理等能力。简单来说就是要满足“特定技能1号”结业和“特定技能2号”评价考试合格这两个条件。
特定技能1号可以通过考试转成特定技能2号。
特定技能的工种一共分以下十四大类。
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特定技能行业薪资参考
护理：月薪16-26万日元（0.9-1.5万元左右）
建筑物保洁：月薪20-32万日元（1.1-1.8万元左右）
锻造加工业：月薪18-27万日元（1-1.5万元左右）
工业机械制造业：月薪18-38万日元（1-2.1万元左右）
电气电子信息相关产业：月薪18-44万日元（1-2.5万元左右）
建筑业：月薪20-29万日元（1.1-1.6万元左右）
造船与船舶工业：月薪25-40万日元（1.4-2.2万元左右）
汽车维修：月薪19-38万日元（1.1-2.1万元）
航空，飞机维修、机场地勤：月薪20-42万日元（1.1-2.4万元左右）
酒店服务：月薪16-30万日元（0.9-1.7万元左右）
农业：月薪15-34万日元（0.8-1.9万元左右）
渔业：月薪16-38万日元（0.9-2.1万元左右）
饮料食品加工业：月薪15-28万日元（0.8-1.6万元左右）
餐饮行业：月薪22-35万日元（1.2-2万元左右）
*仅供参考
技能实习生制度存在诸多问题，新的制度将确保外国人工作时受到保护，安心工作，这对大家来说是好消息哦！
