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日本官宣扩大特定技能2号签证范围,吸纳外国劳动力!哪些行业最缺人?

文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2023年06月30日

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据日媒报道,日本政府6月9日在内阁会议上正式决定,将给予有熟练技能的外国劳动者可以永久居住的在留资格“特定技能2号”,接收对象从现在的2个职种扩大到11个。

除了建设和造船舶用工业外,追加农业、渔业、住宿、大厦清洁、原材料·产业机械·电器电子信息相关制造业、汽车维修、航空、饮食品制造业、餐饮业这9个领域。

“特定技能2号”是日本授予具有高度专业和熟练技能的外国劳动者的在留资格,允许携带家属,在留资格的更新次数没有限制,因此实际上可以在日本永久居住。

由于专家认为这实际上相当于接收移民,所以迄今为止特定技能2号的对象行业仅限于2个领域,截至今年3月底,持有2号签证的外国人只有11人。

但经济界为了消除因少子高龄化而日益严重的人手不足问题,提高各行业·企业的生产率,向政府要求扩大对象行业,为外国人赴日长期稳定的就业铺平道路。

日本政府表示将通过修改法务部令增加对象,今年秋天开始新增9个领域的技能考试,特定技能1号持有者可参加各行业的技能鉴定1级试验,合格率为3成左右,合格者有望在明年5月以后获得2号在留资格变更。

以日本目前的劳动力市场来看,哪些行业最缺人呢?据帝国数据库今年4月的调查,最缺正社员的行业是:建筑业,运输·邮政业,医疗·福祉业;最缺非正式员工的行业是:住宿业·饮食服务业、生活相关服务业·娱乐业。

具体到职位,厚劳省公布的《一般職業紹介状況》统计显示,有效求人倍率(相当于每个人对应多少个职位)最高的职位有:服务职业(包括生活支援·介护) 2.98;保安职6.58;运输机械驾驶职2.15;建筑开采职5.16。

从地区来看,日本农村地区的劳动力短缺已远远超过三大都市圈的水平。

据总务省公布的2023年1~3月的平均劳动力调查,47个都道府县中排名第一的东京都劳动力人口为850万3000人,比第2名神奈川(512万3000人)足足多出1.65倍!

专家表示,近年来日本的劳动力人口涌入东京的现象最为明显,而周边的东北和中部地区都在减少。

据日本劳动政策研究·研修机构统计,日本2023年4月的有效求人倍率(季节调整值)为1.32,即1个人对应着1.32个职位。

按都道府县分,最缺人的地方是福井县,有效求人倍率为1.84,其次是东京都1.79,石川县1.65,岛根县1.59,新潟县1.58。

其中东京都虽然劳动力数量众多,但企业聚集导致就业岗位也多,而其他地区则主要是因为适龄劳动力不足,尤其是中小企业正社员短缺严重。

据日本リクルートワークス研究所的预测,由于少子高龄化影响,日本到2040年的劳动力缺口将超过1100万人。东京以外的所有道府县都将陷入人手不足的危机,不足率超过20%的有18个道府县。

对此问题,日本政府从今年开始全面推动各行业加薪,并且随着疫情结束开放国门,大力引进外国留学生、劳动者,相信今后会有更多外国人赴日工作的支援政策。


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