日本各地最近出了很多福利政策，一起看看都有什么吧！
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近日，日本政府对“年收入壁垒”的问题提出了调整方案。所谓的年收入壁垒是指在一定条件下，劳动者年收入超过106万日元和130万日元就会产生厚生年金的保险费等负担，到手的收入则相应减少，很多人会因此抑制工作时长。
年收入壁垒会导致日本的劳动人手不足，甚至对女性进入社会工作也有一定阻碍。所以日本政府决定，如果企业采取公司代缴纳保险费等措施，让员工到手的收入不会减少，政府将发放每名员工最多50万日元的补贴。
相关政府官员表示，日本很多企业，特别是旅游业和餐饮业，在疫情结束之后出现了劳动力短缺的情况，为了能让各个企业正常运营，政府计划在今年年内落实这项措施。
并且企业给员工的津贴将不计入工资所交的保险范围内，也就是说保险费不会因为各项津贴增加而增加，以此来鼓励日本企业提高员工的福利待遇。
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根据日本ANN新闻报道，日本东京都近日宣布关于【018支援】的政策和时间安排；对象人群为东京都内的所有0-18岁青少年，包括住在东京都内的外国人，每月发放5000日元。主要为了应对生育率大幅下降的社会问题，旨在减轻家庭的育儿负担。
补贴计划从今年9月开始，通过线上申请，对象儿童年龄为2005年4月2日到2024年3月1日期间出生，包括今年刚上高三的18岁以下孩子。
并且，此项补贴政策对于父母的收入没有任何限制。唯一条件是每个月1日的时间点需要住在东京都内。如果出现搬出东京的情况，次月将不会发放补贴。
以上的补贴，你能领到吗？
