土木施工管理
工作内容：
- 负责道路、河流、下水道工程等各类公共土木工程的现场管理业务
- 包括工程进度管理、质量安全管理、合作方协调等
岗位亮点
- 公司自1953年成立以来，通过道路、河流、桥梁的新建与加固，长期支持地区的安全与便捷生活
- 自创立以来坚持无负债经营，经营基础稳定，工作富有社会意义
【完善的培训与资格支援】
- 无经验者亦可安心：完善的研修制度 + 前辈员工OJT，从零开始指导
- 业务所需资格取得费用由公司全额承担，可边工作边提升专业能力
休假制度
周末双休（4月～12月为周六、周日双休）
- 年休111天，月平均加班约8小时
- 4月～12月为完全双休制（周六、周日）
- 公司氛围开放，遇到问题可随时沟通
薪资待遇
预计年收入：308万～448万日元
月薪：22万～32万日元
包含技术津贴（3万日元）、资格津贴（3,000日元）
根据经验、年龄、能力按公司规定优待
奖金：每年2次（上年度实绩：合计2.5个月分）
加薪：每年1次（上年度实绩：月7,000～25,000日元）
加班费：有（月平均加班约8小时）
试用期：3个月（待遇不变）
应聘要求
-必须：持有普通汽车驾驶执照
- 学历、行业经验、职位经验均不限
- 欢迎第二新卒
- 希望长期扎根地区、稳定发展者
- 希望在前辈指导下学习成长者
工作地点
- 富山县小矢部市（石动站步行19分钟）
- 无调动
- 可开车通勤（有停车场）
工作时间
- 8:00～17:00
- 一年期变型劳动时间制（周平均40小时以内）
- 月平均加班：约8小时
-休假制度
- 周末双休（4月～12月为周六、周日双休）
- 年休111天
- 年末年初休假、夏季休假、黄金周休假、带薪年假
- 带薪年假：入职6个月后给予10天（上年度平均取得15天）
福利待遇
- 社会保险完备
- 交通费补贴（实报实销，上限23,000日元/月）
- 技术津贴、资格津贴
- 资格取得支援制度（费用公司全额承担）
- 定期健康体检（费用公司全额承担）
- 退职金制度、iDeCo（+）加入制度
- 工作服提供、生命保险（入职5年以上）
- 复职制度、再雇用制度
- 事务所内禁烟（室外设吸烟室）
