AI潜力人才
【大阪】AI潜力人才｜正社员招募
工作地点
大阪本社 大阪市
职位概览
职位 AI潜力人才（可培养）
雇佣形态 正社员（无期合同）
经验要求 ：
完全未経験OK
职位经验不限
行业经验不限
工作内容
参与活用先进技术的开发项目（仅为一例）：
领域 项目内容
制造业 大型电机制造商／巨大工厂生产管理系统
食品业 大型食品制造商／大数据活用分析
交通 大型铁路公司／积分管理系统
教育 教育行业／云服务导入
展示 大型制造商／虚拟展会导入
研发 XR设备、AI及IoT等先进技术研发
自社产品 自有品牌「BeSpice」系列开发
公司特色：
- 获得广泛行业信赖与期待
- 社会评价高
- 可根据技术参与先进开发
应聘条件
【必须条件】
- 大学或研究生院 AI相关专业毕业
- 日语能力 N3以上
- 在AI、IoT、XR等最新技术领域，具备以第一人称进行开发/企划的意愿、知识或经验
【欢迎条件】
- 具备AI相关先进高端技术知识
- 拥有 Java / Python / .Net 基础知识
- 拥有 AI / 云 / AWS / Azure 相关知识或经验
薪资待遇
年收入范围：
370万～600万日元（根据经验综合判断）
薪资示例：
新卒初任给 年收370万日元（预计加班20h/月） 月薪22万日元起
中途录用 月薪上限33万日元
工作时间
- 制度： 弹性工作制
- 核心时间： 10:00 - 14:45
- 规定劳动时间： 8小时
- 休息： 45分钟
加班情况：
- 平均加班：每月10小时左右
- 上限控制：20小时/月以下
- 加班费：全额支付
休假制度
年間休日：125天
休息日：
- 完全周休2日制（周六・周日・节假日）
- GW黄金周休假
- 夏季休假
- 年末年始休假
- 纪念日休假
- 特别休假
带薪休假：
- 入职半年后：10天给付
- 最高付与：20天
福利厚生
社会保险：
- 健康保险
- 厚生年金
- 雇佣保险
- 劳灾保险
福利制度：
- 服装自由
- 短时间工作制度
- 育儿短时工作制度
- 远程办公可
- 表彰制度
- 资格取得支援
- 签约体育俱乐部
- 开放职位制度
数据实绩：
- 产假・育儿假复职率：80.0%
- 带薪休假消化率：73.7%
职位亮点
完全未経験OK — 愿意培养潜力人才
加班少 — 平均10h/月
完全周休2日 — 年間125天休假
弹性工作制 — 核心时间仅4.75h
福利充实 — 复职率・休假消化率高
外国籍录用实绩あり — 印度籍优先
可线上面试 — 海外在住者可应聘
集团扩大中 — 安定成长企业
适合：
- AI相关专业毕业，希望发挥所学
- 对AI/IoT/XR等先进技术有兴趣
- 重视工作生活平衡
- 希望在福利充实的安定企业长期发展
