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日本宾馆员工招聘
文章作者:政通赴日本工作招聘网  日期:2018年05月22日

  雇佣期间:2016年11月15日-2019年11月14日;
 

  雇佣形态:合同签约员工;
 

  工作内容:宾馆前台,问询,引导,接待客人,餐厅及宴会厅的上菜、收拾,其他宾馆经营相关业务;
 

  工作时间:以一个月为单位的不固定劳动制度(平均每天劳动8小时,休息60分)

  加班:有;
 

  休息日:一年中休息104天;
 

  休假:带薪休假(工作满6个月后,给予10天带薪休假。以后每年根据法律规定给予带薪休假),特别的带薪休假(婚假,丧假),特别的无薪休假(育儿休假,养老休假,个人理由的负伤休假)

  工资收入:月薪175000日元起~
 

  奖金:有(但是根据公司的业绩,以及规程,有不支付的可能)
 

  通勤补贴:50000日元为上限按照实际使用费用给与通勤补贴,以公交机关的一个月通勤月票为报销依据。入住公司员工宿舍的,不给予通勤补贴(宿舍到公司可使用免费往返巴士)。
 

  加班费:平日加班25%增,休息日加班35%增,深夜加班25%增(加班不适用于管理职位者)
 

  工资发放:月末结算,当月25日发放工资(加班费次月25日发放)
 

  工资中扣除:有。(所得税,社会保险费,宿舍费(仅限入住员工宿舍者))
 

  加薪:有。(根据公司业绩以及个人业绩)
 

  退职金:无。
 

  退休制度:定年退休制度(60岁退休,到65岁为止可以再雇佣)
 

  如果是个人理由的退职,提前30天提出退职申请。解雇等理由引起的退职,根据就业规则履行手续。
 

  社会保险:医疗保险,企业养老保险(根据雇佣条件),失业保险,工伤保险;
 

  其他福利:国内外同集团的宾馆酒店的打折入住,员工食堂(早餐250日元,午餐晚餐350日元),员工单身宿舍(1室,10平方米,6000日元/月,电视,出租被子1650日元/月,公用空间(wifi,洗衣机,淋浴浴室,洗手间厕所)),员工专用免费巴士(小樽市←→其他地点)

 
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