正社员招聘
中国民营企业出海日本招募正社员【餐饮＋地产】
【餐饮事业部负责人】
主要工作内容：
1、负责新店开业筹备工作，包括跟进门店设计与施工、监督相关证照办理、组织人员招聘培训，确保新店按照既定时间、预算和品质标准，顺利开业；
2、门店的标准化SOP流程建立、执行及监督；
3、供应链管理及门店各项成本的优化控制；
4、营销推广方案的制定及优化。
任职要求：
1、具备从0到1成功主导新店筹备及开业全流程的实战经验；
2、3年管理多家(3家以上)直营门店或区域餐饮品牌运营管理经验者；
3、能高效推动项目落地，适应快节奏、多任务的工作环境；
4、中日双语对应，有日本驾照。
【建工事业部负责人】（房建/内装业务）
主要工作内容：
1、负责搭建与健全公司建筑／装饰业务施工管理体系，包括不限于专业公司设立、资质申请、团队组建、施工工艺标准与组织项目团队实施现场管理；
2、协助开展甲方关系的维护，保证工程项目按节点按质量交付；
3、协助开展业务外拓与企业资质规划，共同提升企业经营收入。
任职要求：
1、中日日常对话熟练，有日本本地驾照；
2、熟悉日本建筑规范，持有施工管理技士证书（至少二级）；
3、具备优秀的组织协调能力与综合管理能力；
4、至少管理过1个完整项目，从图纸阶段介入到施工完毕交付。
【设计事业部负责人】
主要工作内容：
1、负责搭建设计事务所管理体系，包括不限于专业公司设立、资质申请、团队组建；
2、组织设计师团队开展项目有关的建筑、装饰、景观以及结构、机电安装类设计工作；
3、组织设计师团队与甲方进行方案汇报，以及后续施工过程中的品质管控；
4、组织设计师团队与国内设计院协同配合，为国内开发项目概念设计阶段开展创意赋能。
任职要求：
1、中日日常对话熟练，有日本本地驾照；
2、熟悉日本设计与图纸报审规范，持有建筑士证书（至少二级）
3、具备优秀的组织协调能力与综合管理能力；
4、建筑学专业背景，第一学历为大学本科及以上学历；
5、至少管理过1个完整项目，从土地前策介入到施工完毕交付。
工作地点：东京都新宿区
加分项：持有日本驾照者优先
年薪：400万日元起（根据经验・能力加薪，待遇优厚）
