📋 职位概览
学历要求 高中毕业以上
亮点 ✅ 无经验可入职 ✅ 平均加班10h以内 ✅ 有正社員登用制度
※曾在该会社做过销售合同社员，不予录用
💰 薪资待遇
月薪（含工作方式支援金4,000円/月）：
东京・神奈川・千叶・埼玉 263,500日元～
大阪・京都・兵库・爱知 255,500日元～
静冈・岐阜・三重・奈良・滋贺 247,500日元～
上述以外地区 231,500日元～
※根据评估薪资有浮动
※当月最后一天截止，次月25日支付
※固定加班：无
📊 年收入例
销售室（合同社员） 310～350万 入职1年/福冈
销售室（合同社员） 350～400万 入职1年/东京
销售室（销售职正社员） 350～800万
主管（销售职正社员） 350～700万
区域经理（综合职正社员） 400～1,000万
※根据业绩设有激励制度
⏰ 工作时间
- 制度： 固定劳动时间制的轮班工作
- 每天工作时间： 4小时～9小时30分
- 平均实际工作： 1天8小时
- 月平均加班： 10小时（平均每天1小时以下）
- 出勤日： 周六日及节假日原则上出勤
※具体工作时间根据店铺情况通过轮班表确定
🗓 休假制度
年間休息日：123天（2024年度实绩）
带薪休假：
- 工作6个月后给予11天
- 取得率70%以上（2023年度全公司实绩）
特别带薪休假：
- 结婚休假
- 配偶生育休假
- 慰问休假
- 护理休假
🎁 津贴・福利
💰 奖金： 夏季・冬季 年2次
🚗 交通补贴： 有（依公司规定）
🏥 社会保险：
- 健康保险
- 厚生年金保险
- 雇佣保险
- 劳灾保险
✨ 其他福利：
- 入职培训（根据职位・地区日程不同）
- 自家网络优惠制度
- 工作方式支援金制度（支持新型工作方式）
📈 正社員登用制度
✅ 有正式员工转用制度（年2次考试）
报考资格：
- 工作满最短1年
- 符合公司职能评估标准（销售实绩、业务知识考试等）
考试内容：
- 初试：SPI考试
- 复试：面试
考试时间： 年2次（夏季・冬季）
多次挑战可能！
转正实绩：
- 每年约100名员工转正
- 入职1～2年内转正的人也很多！
※转正后可能存在区域内需随迁的调动
