👔 酒店前台
🏭 品牌:大型建设集团旗下"大家一起住"公寓式酒店品牌
📍 工作地点:各设施(东京·大阪·京都)※可选关东或关西
👔 雇用形式:正式员工(试用期6个月)
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📋 工作内容
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目前东京、大阪、京都运营28家设施,均为开业1~6年的新酒店,多个新店筹备中!有机会参与新酒店开业启动。
面向海外家庭和团体游客的公寓式酒店,4~6人一室,约40㎡起宽敞客房配厨房·客餐厅,享受如居住般的旅行。
🔹 办理入住/退房
🔹 预订咨询应对(邮件·电话)
🔹 酒店内引导与资讯服务
🔹 向住客介绍观光景点·推荐
🔹 酒店内装饰制作、活动准备
【班次】
🌅 早班 7:00~16:00 | ☀️ 中班 9:00~18:00 | 🌙 晚班 13:00~22:00
※ 无夜勤
【入职培训】本社8天集中培训→分配酒店跟前辈学习
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🎯 应聘资格
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🔸 必备:商务水平英语会话 + 商务水平日语
🔹 加分:PC使用经验、接客/服务业经验
🔹 理想人才:想提供"还想再来"的服务体验、有志晋升酒店经理、积极从零创造·推进改善
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💰 薪资待遇
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💵 月薪:265,000日元(基本工资23.5万 + 班次津贴3万)
📊 预估年收入:450~480万日元(另付加班津贴)
🎯 奖金:年2次 | 📈 加薪:年2次
【晋升路径·年收入】
⬆️ 资深旅行伙伴:525万
⬆️ 助理经理:570万
⬆️ 酒店经理:640万
★ 最快1年晋升,未经验升经理实绩众多!
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🏠 福利待遇
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🔹 社保齐全 | 房租补贴(上限2万/月)| 通勤补贴(上限4万/月)
🔹 入职即享带薪假 | 职业晋升计划 | 资格获取补助
🔹 允许副业 | 住宿折扣 | 集团员工优惠
🔹 产假·育假(有复归实绩)
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🗓 休假
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🌴 年间休日123日(完全双休)
🔹 带薪假最高20日 | 休整假(2年1次连休5天)
🔹 储备假(育儿·护理最长40天)| 纪念日假(年1次)
★ 带薪取得率高,可利用回母国探亲
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🎙 面试流程
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📄 材料筛选 → 1次面试 → 英语口语测试 → 最终面试
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🏢 公司概要
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🔹 大型建设集团旗下(集团667家企业、5万员工、销售额5.4万亿日元)
🔹 员工282名,半数以上为外国员工
🔹 连续20年获Good Design奖,TripAdvisor高评价
🔹 住客9成为海外游客
【电话在线报名应聘即可】
电话:024-31627112
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