同为步入老龄社会的国家,中国和日本在养老方面存在若干差异。虽然都秉承着敬老爱老的传统思想,但在实际如何照顾老人上面却各有不同。在中国的家庭,如果家里人无法照顾老人的话,大多数是由家政保姆代劳的形式;而在日本是确立起“介护”的专职工作,由专业介护人员为老人提供介护服务。
之所以由介护人员来从事老年护理这个工作,是因为老年护理需要掌握老人身心两方面的改变和特征,以及交流技巧,医疗知识,身体护理的知识和技术等多项内容,是一项专业性极强的工作。今天,就让我们通过了解日本培养介护人才的流程和学习内容,看看在介护行业中,这样的专业知识和技能如何帮助从业者扩展自己的职场道路,又可能有着怎样的职业人生规划,想必可以帮助您从更深的层面了解介护。
日本介护第一步:始于“介护职员初任者研修”
顾名思义,“介护职员初任者研修”是进入介护行业的“入口”。绝大多数的介护人员在入行之前参加“介护职员初任者研修”,或是边工作边参加这个研修,通过研修学习最基本的知识和技能以及介护业务的流程。直到几年前日本还是有着若干介护研修标准同时存在、体系比较复杂。2013年重新修订了介护职员的职业发展路径,建立了以“介护职员初任者研修”为基础的培训体系,让从业人员能更好规划职场发展方向。
初任者研修分为家庭自学和授课指导部分,自学包括介护的基础知识,社会福利制度,人与人的交流沟通技巧等多项内容。学习时间大约为36小时,学员可以按照自己的日程安排学习进度。和自学同步进行的是授课指导,分为讲座和实操两部分,所需授课时间大约为95小时。讲座内容包括介护工作的职能;介护行为中如何维持个人尊严;介护的理念----自立支援;针对人体衰老・身体残障・认知症的理解等内容,通过学习加深对介护工作的理解。
实操授课指导的部分,学习老人身体机理的同时,学习移动和转移身体的要点以及排泄辅助的方法等等内容。
例如:正确操作轮椅提供辅助
学员亲自坐到轮椅上,通过体验台阶高度差带来的冲击和急刹车的可怕,学习更舒适更安全的轮椅操作。
变换体位
出于长期卧床的状态,即便短时间处于同一个卧姿也容易生褥疮。用可能花费的最小的力量有技巧地移动沉重的人体,学习人体力学的思考方式,学习变换体位的意义和具体技术。
排泄介助
学习如何交换纸尿裤。从护理的角度出发的同时,实际体验被护理穿纸尿裤的过程,理解被护理方的感受。
除此之外,学员们还要掌握关于生活支援和家务等内容,学习关于老年人介护的多种知识和技能,最终通过考试结束研修。
介护工作里的不同资格和职场发展规划
在完成初任者研修并且在第一线工作一段时间,积累了一定经验之后,介护人员还可以根据自己的工作欲望以及特性规划深造,考取其他资格为自己晋级做准备。
例如,积累了三年以上介护工作经验的人可以参加国家资格考试,考取“介护福祉士”这个资格作为职场规划的第一步。这个资格是很多介护行业人士的向往和目标,协助那些无法独立完成日常生活的老人和残障人士,在介护团队当中起到核心作用。提供适合老人的介护服务并调整与其他服务的协作关系。
除此之外,还有“care manager”(介护评估管理专员)的资格。这不仅需要在介护和医疗保健,福利方面有5年以上的实际经验,同时还需要在care manager的考核中合格,同时参加实务进修。这个工作非常重要,当老人或残障人士需要帮助时,他们以如何维持或改善自立生活为目标,为了达成目标制定明确的介护实施方案,此外还会在提供介护服务的事业单位或介护设施之间进行调节,并根据介护实施方案是否被准确实施和目标达成的状况,适时适当地调整方案内容。
发展方向多样,工作前景广阔
通过刚才的介绍,想必您已经了解介护是一门专业性极强的工作。很多人一边在工作中积累经验,一边继续深造加强业务能力,同时根据自己的特长和人生计划,逐步构筑自己的职场人生。从工作方向区分,我们大致可以有以下几种实例供您参考。
熟练工种型
考取介护福祉士这个国家资格,作为高端介护人员在第一线积累丰富的经验,提高专业性和介护技能。
立志教学型
转型为介护培训师或护理指导,作为专职教育指导老师,培养介护服务人才。
转换志愿型
利用在介护一线积累的实际经验,转型挑战care manager,或者社会福祉士等新领域的工作。
经营管理型
对经营管理有兴趣的人,结合以往的介护经验,作为介护设施的管理者统筹介护设施管理和运营。
在日本,介护早已成为一个独立的专业,很多人都通过我们今天为您介绍的学习内容,一步步地理解介护并从事介护工作,发挥自己的特长、活跃在介护的不同岗位上。介护,绝对不是您印象中的保姆或护工,这是一份有着美好前景,专业性强,稳定可靠的工作。
今天我们为您介绍了在日本如何培养介护人才,日本介护的发展都是非常有发展性和社会贡献性的。现在在中国您也可以有机会学习相关的专业知识!
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