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| 赴日工作该如何正确选择 |
| 日期：2018-02-08 文章作者：日本工作 |
| 想要去日本工作，首先需要了解一下有关工作的签证。如今赴日工作不外乎三种情况：1、劳务(技能实习签证);2、就职(工作签证);3、在校生实习(特殊活动签证)，那这几种签证有什么区别呢?哪一种更适合你呢?一、劳务输出，也称 |
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| 日本工作常见问题解析 |
| 日期：2018-02-07 文章作者：日本工作 |
| 问：在日本上完学之后，可以留在当地工作吗?我们都知道，日本是世界经济超级大国，而且有众多国际著名企业，为中国学生带来更多学习、工作机会。此外，中国还是日本第二大贸易伙伴，频繁的经贸、文化往来，增加了大量工作机会 |
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| 日本工作合法签证大汇总 |
| 日期：2018-02-06 文章作者：日本工作 |
| 先消除误解就劳签证只是一个统称指可以从事劳动并获得报酬的一类签证 常见的就劳签证有：1.技术人文知识国际业务(大部分人所持)2.技能(常见如厨师)3.经营管理(先前叫作投资签证)4.企业内转职 技术人文知识国际业务签证 |
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| 全面解读日本签证被拒理由 |
| 日期：2018-02-05 文章作者：日本工作 |
| 一直以来，咨询赴日的同学们，都会问到一个问题，万一日本签证被拒怎么办?当然担心拒签是一个很正常的心理，这里说的是很多人有些过分害怕签证被拒对以后再申请的影响，认为签证被拒记录本身对下一次申请有很大的影响。这 |
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| 在日本企业工作，请假容易吗 |
| 日期：2018-02-01 文章作者：日本工作 |
| 日本的企业一般规定，进公司工作半年后就享有10天以上的有薪假，这还不包括病假和婚丧喜庆等等。年资增加一年就多一天，大公司还会怕你不休假而提醒员工：「差不多该休假了吧!」。可是小公司就没这么幸运了，因为常常是人 |
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| 在日本工作，这8条可以保障你的权利 |
| 日期：2018-01-30 文章作者：日本工作 |
| 很多人选择去日本工作。去日本工作的外国人，平等适用劳动基准法、最低工资法等法规。1.平等待遇日本劳动基准法遵循平等待遇原则。雇主不能以员工的国籍、信仰、社会身份为由，在工资、劳动时间和其他劳动条件方面，作歧 |
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| 为获得外国人才的青睐，日本企业正在蜕变 |
| 日期：2018-01-29 文章作者：日本工作 |
| 根深蒂固的印象“日本企业的员工，到底要工作到几点?”一位在上海市金融区工作的中国女性职员，曾问过我这样一个问题。她有一次加班到晚上11点，偶然看到了位于同一楼层的日本某银行办公室内，许多日本人仍在默 |
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| 日本流行起实习工作只实习一天 有利于加深行业了解及工作选择 |
| 日期：2018-01-26 文章作者：日本工作 |
| 你碰过实习只实习一天的事情吗?可能你会觉得很没面子，但是这样的行为却正在日本工作的应届毕业生中流行起来。日本知名求职网站Mynavi对即将在2018年毕业的应届生进行过一项调查，65.2%的受访者参与过实习，这一比例已 |
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| 调查：4成赴日工作外国人感到男女待遇不平等 |
| 日期：2018-01-25 文章作者：日本工作 |
| 日本共同社1月8日报道，日本Adecco公司2017年10月，以在日本企业及团体作为全职员工工作的外国籍男女白领共300人为对象，实施了网络调查。调查结果显示，在日本企业工作的约4成外国白领，认为受到性别或国籍的歧视，还有很 |
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| 想在日本快乐工作，就别再有吃苦就能熬出头的想法 |
| 日期：2018-01-23 文章作者：日本工作 |
| 有些时候你会发现，越去强行适应日本的职场文化，反而越容易陷入忧郁的危险境地...掌握你的QualityofLife随着海外工作潮流掀起，越来越多成功申请来日本工作的案例，相对的也接到许多职场咨询。我不是心理师，但我认为学习 |
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