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日本近8成住宿·IT企业人手不足!大手公司步入“初薪30万”时代? |
日期:2023-05-13 文章作者:日本工作 |
据帝国数据库最新公布的调查,截至2023年1月,日本感到人手不足的企业比例,正式员工为51.7%,非正式员工为31.0%,已经连续5个月维持缺人的高水平。正式员工“不足”的企业比例与去年同期相比增加了3.9%,是继20 |
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为什么日本职场没有“中年危机”? |
日期:2023-05-12 文章作者:日本工作 |
国内常说35岁是职场的一道坎,体力和注意力都在下降,“大厂裁员”、“中年危机”让一大批人患上了年龄焦虑。
但在日本职场好像并不存在什么“中年危机”,35岁跳槽、转行的人比比皆是,年龄也不影响企业录用,这是为什么呢? |
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日本人口连续12年减少,劳动力占比历史最低!放宽外国人赴日工作? |
日期:2023-05-11 文章作者:日本工作 |
总务省近日公布了截至2022年10月的人口推算,包括外国人在内的日本总人口为1亿2494万7000人,与前年同期相比减少了55万6000人,连续12年减少。除了时隔2年人口再次增加的东京以外,其他46个道府县均有所减少,冲绳是自197 |
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日本医疗·福祉相关职业人才缺口严重,预计2040年将达100万 |
日期:2023-05-10 文章作者:日本工作 |
根据日本政府汇总的2022年版《厚生劳动白皮书》的概要。其中推算少子老龄化将导致医疗和福祉领域从业人数在2040年出现约100万人的缺口,还指出有必要采取确保人才的措施以及护士承担一部分医生工作的“任务分担”“任务转移”。 |
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日本新冠降级将带来4.2万亿经济效益!哪些行业会迎来爆发式增长? |
日期:2023-05-09 文章作者:日本工作 |
从5月8日起,日本将新冠从2类传染病降级为5类传染病,与季节性流感平级。降级之后,新冠患者将不再有外出行动的限制,即使确诊也可以不用居家隔离。无论室外还是室内都无需戴口罩,在医疗方面可以自由前往普通医疗机构就诊 |
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