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日本将发行新纸币,技术全球首创!为什么日本人不喜欢电子支付?
日期:2023-05-16     文章作者:日本工作
近日,日本银行公布了2024年上半年发行新版纸币的计划,并在各地的日本银行展出,以便民众们更好地了解新版纸币的设计,之前的旧版纸币还能继续使用。此次的纸币新设计主要体现在三个方面:1、世界首创新防伪技术日本政府
日本65岁以上工作老人超900万,连续19年创新高!为何退而不休?
日期:2023-05-16     文章作者:日本工作
据日本总务省公布的数据,截至2022年10月日本的总人口数为1亿2494万7000人,其中65岁以上的高龄人口为3623万6000人,占总人口的29%,创下历史新高。由于劳动力不足,日本政府呼吁将退休年龄延长到65岁甚至70岁,因此近年来
日本2023年就职活动正式开启,连续2年“卖方市场”!哪些行业是热门?
日期:2023-05-13     文章作者:日本工作
据日媒报道,以2024年毕业的大学生、研究生为对象的应届毕业生招聘公司说明会于3月1日解禁,日本2023年的就职活动正式开始。据有关机构以全国企业为对象进行的调查显示,回答“增加”明年春毕业大学生录用人数
日本近8成住宿·IT企业人手不足!大手公司步入“初薪30万”时代?
日期:2023-05-13     文章作者:日本工作
据帝国数据库最新公布的调查,截至2023年1月,日本感到人手不足的企业比例,正式员工为51.7%,非正式员工为31.0%,已经连续5个月维持缺人的高水平。正式员工“不足”的企业比例与去年同期相比增加了3.9%,是继20
日本人均工资超31万円创新高!不同地区·行业的收入差距有多大?
日期:2023-05-12     文章作者:日本工作
最近,日本厚生劳动省公布了2022年劳动者的薪资结构基本统计,数据显示日本会社员(平均年龄43.7岁)的平均月工资为31万1800日元,包含奖金在内的平均年收入为496万5700日元。
为什么日本职场没有“中年危机”?
日期:2023-05-12     文章作者:日本工作
国内常说35岁是职场的一道坎,体力和注意力都在下降,“大厂裁员”、“中年危机”让一大批人患上了年龄焦虑。 但在日本职场好像并不存在什么“中年危机”,35岁跳槽、转行的人比比皆是,年龄也不影响企业录用,这是为什么呢?
日本2023年将实现“最低时薪1000日元”目标!一小时工资能买到些啥?
日期:2023-05-11     文章作者:日本工作
近日,日本政府、中央总工会以及企业界的代表联合召开了政劳使会议,围绕着今年的春斗讨论全行业提高工资。首相岸田文雄还表示,将力争在2023年将全国的最低工资从961日元每小时提高到1000日元每小时。他强调要努力纠正
日本人口连续12年减少,劳动力占比历史最低!放宽外国人赴日工作?
日期:2023-05-11     文章作者:日本工作
总务省近日公布了截至2022年10月的人口推算,包括外国人在内的日本总人口为1亿2494万7000人,与前年同期相比减少了55万6000人,连续12年减少。除了时隔2年人口再次增加的东京以外,其他46个道府县均有所减少,冲绳是自197
日本简化旅游签证申请条件,可免纳税证明!我国大使建议赴日旅游免签?
日期:2023-05-10     文章作者:日本工作
近日,日本驻华大使馆北京领区向各指定代办机构发布最新通知,从5月5日起对个人旅游答证(5年及3年多次签证、单次签证)的经济能力证明资料进行了简化
日本医疗·福祉相关职业人才缺口严重,预计2040年将达100万
日期:2023-05-10     文章作者:日本工作
根据日本政府汇总的2022年版《厚生劳动白皮书》的概要。其中推算少子老龄化将导致医疗和福祉领域从业人数在2040年出现约100万人的缺口,还指出有必要采取确保人才的措施以及护士承担一部分医生工作的“任务分担”“任务转移”。
 
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